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Dúvida
Quais são as dúvidas mais frequentes referentes ao cadastro e a utilização da Avaliação de Desempenho?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha RM) - TOTVS Gestão de Pessoas - Todas as versões.
Solução
A seguir, principais dúvidas e suas respectivas orientações:
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Como parametrizar a avaliação de desempenho por competência?
RH - RM - RHU - Parametrizar Avaliação de Desempenho por Competência
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Quais são os tipos de avaliação de desempenho, possíveis de configurar no modulo Gestão de Pessoas?
RH - RM - RHU - Quais são os tipos de avaliação de avaliação de desempenho
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Como é realizado o cálculo da nota da avaliação de desempenho?
RH - RM - RHU - Cálculo da nota da Avaliação de Desempenho (AD)
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É possível alterar um avaliador em uma avaliação de desempenho?
RH - RM - RHU - Substituir avaliador em uma avaliação de desempenho
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Como excluir participantes de uma Avaliação de Desempenho?
RH - RM - RHU - Como excluir participantes de uma Avaliação de Desempenho
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Quais os passos para definir o mapa de conhecimento por competências?
RH - RM - RHU - Definir o Mapa de Conhecimento por Competências
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Quais os passos para definir o mapa de conhecimento por requisitos de acesso?
RH - RM - RHU - Como definir o Mapa de Conhecimento por Requisitos de Acesso
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Como é realizado o cálculo interno para distribuição dos funcionários, na Gestão por Quadrantes?
RH - RM - RHU - Cálculo interno da Gestão por Quadrantes
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Onde é possível ter acesso a análise de potencial?
RH - RM - RHU - Análise de Potencial
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Como configurar o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)?
RH - RM - RHU - Configurar o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Saiba mais
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