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Dúvida
Quais os passos para definir o mapa de conhecimento por competências ?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha RM) - TOTVS Gestão de Pessoas - Todas as versões
Solução
Para definir um mapa de conhecimento por competências, siga os passos abaixo:
- Acesse o menu Configurações | Parametrizador, ao abrir o assistente clique em avançar e selecione o processo 07.00.11 – Mapa de Conhecimento, e determine as preferências para definição do mapa de conhecimento:
- Acesse o menu Acompanhamento | Competências | Dicionário de Competências e cadastre a competência desejada:
- Acesse o menu Acompanhamento | Mapa de Conhecimento | Definição por Competências para criar as definições:
- É possível definir o tipo de vinculo, o requisito, a expiração, graduação e se será exigido ou desejável. - Será disponibilizado um processo que permitirá copiar definições existentes para diferentes tipos de vínculos. As cópias irão contemplar todos os detalhes do mapeamento de origem para o mapeamento de destino. Para realizar a copia, selecione e edite um o mapeamento cadastrado e acesse a opção Processos | Cópia de Definições de Mapa de Conhecimento por Competências.
Clique sobre a competência no box de origem e arraste a box de destino:
Para informações dos detalhes sobre os parâmetros e suas funcionalidades acesse o link abaixo:
Parâmetros para definição do mapa de conhecimento por competências
Visualização do mapa de conhecimento por Competências:
1. Para visualizar o mapa de conhecimento, acesse o menu Acompanhamento | Mapa de Conhecimento | Mapa de Conhecimento por Competências:
2. Nesta tela será apresentado o cruzamento da definição das competências esperadas e obtidas pelos funcionários:
Para detalhes e informações sobre a tela e a legenda apresentada acesse o link abaixo:
Mapa de Conhecimento por Competência
Saiba Mais:
Mapas de Competências
Competências
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