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RH - Linha Protheus - GPE - Alteração da Situação/Legenda do Funcionário quando está de Férias ou Afastado

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Dúvida
Como funciona a alteração de Situação/Legenda do Funcionário quando está de Férias ou Afastado?
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Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal - Todas as versões

Solução
O sistema valida os lançamentos de Ausências em Atualizações > Lançamentos > Ausências para atualização da situação do Funcionário. 

Funcionamento para as ausências padrões do sistema:

Quando o Afastamento não for por motivo de Férias, o sistema altera o status para amarelo somente quando a quantidade de dias forem superiores a 15 no mês.
Tanto para Férias quando para outros tipos de Afastamento, a alteração é feita com referência à competência em que o Funcionário estará ausente.

Exemplos de funcionamento para as ausências padrões do sistema:

- Férias: Funcionário estará de Férias no período de 11/10/2024 à 09/11/2024, portanto, nos meses de Outubro e Novembro ele terá a legenda azul, que representa Férias.
- Afastamento: Funcionário estará ausente no período de 13/12/2024 até 20/01/2025, portanto, nos meses de Dezembro e Janeiro ele terá a legenda amarela, que representa Afastamento.

O status do Funcionário voltará a ficar verde (ativo), somente após o fechamento do período que contempla a data fim do afastamento, tanto para Férias quanto para Afastamentos por outros motivos.


Para tipo de ausências criadas e/ou alteradas pelo usuário, consulte o Boletim Técnico com as definições do cadastro de Tipos de Ausências. 


Saiba Mais
Boletim Técnico - Lançamentos e Tipos de Ausência 
RH - Linha Protheus - GPE - Sistema não altera legenda do Funcionário após cálculo da Rescisão

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2 Comentários

  • Avatar
    MARCOS MARIA DE MELLO

    Precisa melhorar essa documentação quanto ao status de afastado.

    Quando o status volta a ficar em Situação normal após a inclusão da data de retorno do afastamento do empregado?

    ?!?!?

    1
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  • Avatar
    Flávio Cantanhede Alves (Editado )

     

    Prezados,

    O artigo afirma que "Cabe ressaltar que quando o Afastamento não for por motivo de Férias, o sistema altera o status para amarelo somente quando a quantidade de dias for superior a 15 no mês."

    No entanto, o Protheus aplica a alteração do status (RA_SITFOLH) para "Afastado" a todos os motivos de afastamento (exceto férias) e mantém esse status durante todo o período (mês), ao invés de respeitar a data final do afastamento. Essa funcionalidade é incoerente com a situação real do funcionário.

    Compreendo que a TOTVS precisa rever esse aspecto da rotina GPEA240, retornando o funcionário para o status de "Situação Normal" um dia após a data final do afastamento.

     

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