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RH - Linha Protheus - GPE - Movimentação de Tabelas em Transferência entre Empresas/Filiais

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Dúvida
Como funciona a movimentação de tabelas quando é realizada a transferência?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão Pessoal - Todas as versões

Solução
Para a transferência de funcionários entre empresas/filiais, o sistema originalmente atualiza os arquivos SR do módulo Gestão de Pessoal, assim, ao realizar um processo de transferência, as movimentações abaixo são executadas.

Para fazer a transferência entre empresas/filiais de arquivos do módulo Ponto Eletrônico ou para que qualquer outro módulo seja atualizado é necessário a configuração do parâmetro MV_ARQTRAN.

Funcionamento do parâmetro MV_ARQTRAN

Tabelas que sofrem movimentação - QUADRO A:



Tabelas que não sofrem movimentação -QUADRO B:



 

Existem algumas particularidades que ocorrem neste processo a depender do tipo de transferência aplicado sobre o funcionário:

  • Transferência entre Empresas
    Todas as tabelas listadas no quadro A, caso existirem para a matrícula em questão, terão seu conteúdo copiado e inseridos na empresa Destino com dados da empresa Destino.

    Ou seja, na empresa de Origem permanecem os registros anteriores à transferência e registros novos são incluídos na empresa de Destino. 
    Neste cenário arquivos marcados com (estrela) no quadro A são deletados da empresa origem e registros novos são incluídos na empresa de Destino.
    Itens marcados com (aviso) possui condições para movimentação dos dados
    - RU0 =>Não movimenta os registros
    - SRK => Movimento apenas registros com verbas de natureza diferente de 9253 (eConsignado - Crédito do Trabalhador)

    Transferência entre Filiais com CGC iguais (dentro do mesmo Grupo de Empresas)
    Na ocasião de transferência entre Grupo de Empresas e filiais que possuírem o mesmo código CNPJ entende-se que trata-se do mesmo estabelecimento e desta maneira todos os registros são deletados no Grupo de Empresa Origem.
    Porém entendemos que essa configuração é indevida uma vez que os impactos são além da movimentação dos dados de transferência como também para o eSocial, no Dissídio, Informe de Rendimentos e inclusive em relatórios como no Relatório de Folha de Pagamento.
    Nesta ocasião orientamos que o processo de mudança de estrutura de filial seja feito acompanhado por um consultor, onde deve ser avaliado o modo de acesso, estrutura de todos os eventos, regra de negócio validando a correta transmissão dos eventos antigos e novos eventos.

    Verificar documentação 25205757 DRHROTPRT-25877 DT Transferência entre Grupos de Empresas para filial de mesmo CNPJ
     
  • Transferências entre Filiais com CGC diferentes (dentro do mesmo Grupo de Empresas)
    Todas as tabelas listadas no quadro A, caso existirem para a matrícula em questão, terão seu conteúdo copiado e inseridos na filial Destino com dados da filial Destino com exceção das tabelas:

    => Histórico de Movimentos (SRD),
    => Histórico Outros Benefícios (RIR).

    Ou seja, na filial de Origem permanecem os registros anteriores à transferência e registros novos são incluídos na filial de Destino.
    Neste cenário arquivos marcados com (estrela) no quadro A são deletados da filial Origem e registros novos são incluídos na Filial de Destino.
    Itens marcados com (aviso) possui condições para movimentação dos dados
    - RU0 =>Não movimenta os registro
    - SRK => Movimento apenas registros com verbas de natureza diferente de 9253 (eConsignado - Crédito do Trabalhador)
     
  • Transferência entre Filiais com CGC iguais
    Todas as tabelas listadas no quadro A, caso existirem para a matrícula em questão, possuirão seus registros originais alterados para a filial destino.

    Ou seja, na filial de Origem os registros são atualizados com as informações da filial de Destino.
    Itens marcados com (aviso) possui condições para movimentação dos dados
    - RU0 =>Movimenta todos os registro
    - SRK => Movimento todos os registros
     
  • Transferência de tabelas de movimento mensal
    A parte das particularidades citadas nos itens anteriores, na ocasião de transferência de tabelas cuja movimentação é mensal como por exemplo:

    => Movimento do Período (SRC),
    => Incidências (RGB),
    => Cabeçalho de Férias (SRH),
    => Cabeçalho de Rescisão (SRG),
    => Itens de Férias e Rescisões (SRR),
    => Movimento de Valores Futuros (SRK),
    => Cálculo Outros Benefícios (RIQ) e
    => Lançamento de Ausências (SR8).

    Será exibida uma tela onde o usuário pode selecionar para qual período ativo da Empresa/Filial destino esses registros deverão ser levados.
    Os arquivos  anteriores serão deletados e inseridos no período selecionado pelo usuário com exceção dos arquivos em itálico.
     
  • Transferência do dados do Funcionário (SRA)
    Durante o processo de transferência o registro de Origem é  atualizado com as informações abaixo:

    => Situação Folha igual a D - Demitido (RA_SITFOLH)
    => Data de Demissão (RA_DEMISSA)
    => Cód. Resc. RAIS (RA_RESCRAI) - 30/31 para transferência entre Empresas ou Filiais de CGC diferentes
    => Cód. Afast. RAIS (RA_AFASFGT) - N2 para transferência entre Empresas ou N1 para demais.
    => Crachá (RA_CRACHA)
    Um novo registro é admitido no Destino.

 

 

Saiba Mais
Documentação Técnica
RH - Linha Protheus - GPE - Transferência de funcionário, vindo de outro Sistema
RH - Linha Protheus - GPE - Como fazer transferência de funcionários em Lote
RH - Linha Protheus - GPE - Tabelas envolvidas na transferência rotina GPEA180

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1 Comentários

  • Avatar
    Renato Antonio da Silva

    Bom dia, prezados.

    Faltou mencionar nesta documentação, as tabelas RJK (Histórico de Férias) e SRP (Demonstrativos de Médias).

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