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Dúvida
Transferência de funcionário vindo de outro Sistema
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoas - Todas as versões
Solução
Nesse caso, orientamos que seja feito um processo de admissão do funcionário, este deverá ser feito normalmente, sendo que a data de admissão é a mesma data que o trabalhador tinha na empresa origem e o tipo de admissão deve ser preenchido com 9C (Transferência).
Em relação ao Histórico, não teremos, a não ser que faça o agendamento de um analista in loco, a fim de fazer um De/Para das tabelas do outro sistema para o Protheus, senão, será gravado daqui para frente no caso, e ficará com esse histórico na outra empresa somente.
Se, por exemplo, tiver que calcular Férias para o funcionário e tiver Média, terá que excepcionalmente nesses casos, lançar manualmente, já o histórico de Salário não será um ponto de preocupação, pois o sistema calculará de acordo com o salário da SRA que já estará com o último salário do funcionário.
Sobre os dias de direito, você deve criar apenas o último período do funcionário, para que consiga calcular as próximas férias, na rotina Controle dias de direito em Atualizações > Funcionários > Controle dias de Direito.
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