TOTVS RH Ponto Eletrônico (Linha Ahgora) - Pontoweb - Como criar uma jornada semirrígida com 08:24 de expediente

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Dúvida
Como criar uma jornada semirrígida com 08:24 de expediente?

Ambiente
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Solução
A jornada semirrígida permite flexibilidade no horário de intervalo, mas exige que o colaborador cumpra o horário contratual de entrada e saída. Nesse tipo de jornada, as horas de falta ou atraso e as horas extras geradas pela entrada ou saída fora do horário previsto não são compensadas. Para criar uma jornada semirrígida com 08:24 de expediente, siga o passo a passo abaixo:

1. Na tela inicial do PontoWeb, clique em Horários, no menu lateral esquerdo;

2. Na tela de Horários, clique em Adicionar e selecione a opção Nova jornada;

3. Na tela Criar nova jornada, preencha os campos Nome e Descrição com informações que facilitem a identificação da jornada;

Importante: Se a jornada for noturna e ultrapassar a meia-noite, configure o campo Virada do dia informando um horário que esteja fora do período de expediente do colaborador. Essa configuração reduz o risco de que as marcações de uma mesma jornada sejam processadas em dias diferentes, garantindo a apuração correta da jornada. Para saber como configurar esse campo corretamente, clique aqui.

4. Na seção Horário Contratual, configure os horários que compõem a jornada de forma que o total de horas do expediente seja de 08:24;

Importante: O horário contratual normalmente é composto por quatro marcações, sendo elas início da jornada, saída para intervalo, retorno do intervalo e fim da jornada. Caso a jornada possua uma configuração diferente, utilize o botão para remover um período de trabalho ou clique em Adicionar Intervalo para incluir um novo período.

5. Na seção Compensação automática de horas localizada à direita, habilite a flag Intervalos da jornada flexíveis;

5.1. Se desejar que o intervalo tenha flexibilidade total, selecione a opção Define o retorno do intervalo de acordo com a sua saída;

5.2. Se desejar definir um período específico de flexibilidade para o intervalo, selecione a opção Personaliza um período para o intervalo da jornada e defina o horário de início e fim do período de intervalo;

5.3. Se desejar flexibilizar apenas as batidas de intervalo dentro do período, selecione a opção Limitar o intervalo ao período de flexibilidade configurado. Com ela, caso o funcionário tenha uma das batidas de intervalo, início ou fim, fora do período de flexibilidade, o sistema flexibiliza apenas o trecho dentro do período e o restante será descontado, de acordo com a duração do intervalo previsto na jornada;

Importante: Para que o sistema faça o cálculo do intervalo flexível corretamente, selecione apenas uma das opções entre Define o retorno do intervalo de acordo com a sua saída, Personaliza um período para o intervalo da jornada e Limitar o intervalo ao período de flexibilidade configurado.

6. No campo Converter horas a menos em selecione o evento para desconto, caso o funcionário trabalhe menos do que o previsto;

7. No campo Horas adicionais, selecione o tratamento para as horas trabalhadas fora do expediente previsto;

8. Defina as tolerâncias de batida no campo Tolerância de batida;

9. Se desejar, parametrize o tratamento de horas para batidas durante feriado nos campos Tratamento padrão para batida em afastamento/feriado e Tratamento padrão para batida em horário noturno em afastamento/feriado;

10. Para concluir, clique em Salvar.