RH - Linha Protheus - PON - Como ajustar os apontamentos quando o funcionário possuí horário móvel e saída expediente antes do horário de intervalo – Central de Atendimento TOTVS

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Dúvida
Como ajustar os apontamentos quando o funcionário tem uma saída expediente antes do horário de intervalo?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Ponto Eletrônico – todas as versões

Solução
Quando o funcionário está vinculado em uma Regra de Apontamento que possui um horário de intervalo móvel, e ocorre uma saída expediente antes do intervalo, o sistema entende que a primeira saída se refere ao intervalo, e a segunda, uma saída expediente, quando o correto, seria o contrário.

Para fazer esse ajuste, será necessário criar uma Exceção para esse dia, e vincular uma outra Regra de Apontamento que tenha um horário de intervalo fixo, desta forma, conseguimos determinar exatamente qual foi o horário de saída do intervalo. Segue exemplo abaixo:
Utilizaremos para este exemplo, um funcionário que está vinculando a um turno das 08h - 12h - 13h - 17h, e o intervalo é móvel:

Num determinado dia, o funcionário teve uma saída expediente das 09h às 09h30 e saiu para o intervalo das 12h30 às 13h30, o sistema gerou os apontamentos abaixo:

O cadastro da Exceção pode ser por Funcionário ou Período. Neste caso, será utilizada a Exceção por Funcionário, que deve ser criada desta forma:

A Regra de Apontamento 05, que foi vinculada ao cadastro de Exceção, possui o intervalo fixo:

Após o cadastro, é necessário fazer um reapontamento das marcações do funcionário, com isso, o sistema atualizará os apontamentos de maneira correta: