RH - Linha Protheus - GPE - Como realizar o cadastro/admissão de funcionário

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Dúvida
Como realizar a admissão/cadastro do funcionário?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal - Todas as versões

Solução
O cadastro do Funcionário é o principal cadastro no módulo Gestão de Pessoal, sendo ele foco principal para a operacionalização da Folha de Pagamento. 

1. Acesse o caminho Atualização > Funcionário > Funcionário

2. Clique em Incluir

3. Preencha os dados do funcionário. 

Segue Principais Campos para preenchimento:

• Matricula (RA_MAT): código da matrícula
• Nome (RA_NOME): informar o nome completo do funcionário.
• Data Nasc. (RA_NASC): informar a data de nascimento. Este campo é importante para vários controles do sistema como convênio médico, férias, aposentadoria, etc.

• Centro de Custos (RA_CC) - Como o próprio nome indica, o Centro de Custo possibilita a apuração de custos. Esta informação no Cadastro de Funcionários permite uma série de controles que serão efetuados em outras rotinas, entre eles:
• Sindicato (RA_SINDICA): sindicato
• Data Admis. (RA_ADMISSA) – Deve ser informada a data de admissão do funcionário, esta data será considerada para criação do período aquisitivo, cálculo de férias, 13º. Salário, rescisão contratual, etc.
• Cód.Função (RA_CODFUN) - Ao selecionar o código da função, o sistema preenche automaticamente o salário e o CBO, além de buscar o cargo do funcionário em algumas rotinas.
• Sit.Folha (RA_SITFOLH): Deve ser informada a situação de um funcionário, ou seja,  este campo indica se o funcionário encontra-se em  situação de férias,  afastamentos, demitido ou ativo. Seu status pode ser automaticamente atualizado através do Módulo de Gestão de Pessoal quando é calculado a Rescisão Contratual,  Férias ou  gerado um afastamento para o funcionário.  Os funcionários são classificados através de uma legenda, sendo: Situação Normal/Demitido/Afastado/Férias
• Salário (RA_SALARIO) – Deve-se informar o valor do salário contratual conforme a categoria do funcionário que pode ser salário por hora, mensal, semanal, etc.
• Categoria (RA_CATFUNC): categoria do funcionário.

Caso seja necessária a exclusão de um funcionário, a rotina irá certificar que não existem referências em outros arquivos. Caso exista, não será permitida  a sua exclusão.

A admissão pode ser realizada para o mês de cálculo de folha ou para o mês subsequente. Para isso o roteiro FOL deve estar criado no próximo mês também.

Saiba Mais
Acesse os links para mais informações sobre admissão:
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