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RH - RM - SMT - CIPA: Utilização do parâmetro "Consistir competência da Folha de Pagamento para definição de Membro CIPA"


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Dúvida
Qual o comportamento do sistema ao marcar o parâmetro Consistir competência da Folha de Pagamento para definição de Membro CIPA no parametrizador do módulo de Segurança e Saúde Ocupacional?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha RM) - Segurança e Saúde Ocupacional - A partir da versão 12.1.2510

Solução
No parametrizador do módulo de Segurança e Saúde Ocupacional (guia Opções | menu Parametrizador | Etapa CIPA) há o parâmetro "Consistir competência da Folha de Pagamento para definição de Membro CIPA". 

Parametro.png

Ao marcá-lo a flag Membro CIPA no cadastro do Funcionário se comportará da seguinte forma:

  • Com o parâmetro marcado:

Selecionando esta opção, ao realizar a Apuração e Finalização da Eleição da CIPA ou a inclusão manual de Representantes, os funcionários eleitos somente receberão a definição de Membro CIPA (cadastro do funcionário) se a data de início de vigência for igual ou menor ao mês/ano de competência da Folha de Pagamento. Quando se tratar de um início em competência futura, ou se a data término de vigência da CIPA for menor que a competência da folha, os funcionários não receberão essa definição.

  • Com o parâmetro desmarcado:

Caso esta opção não esteja selecionada, ao realizar a Apuração e Finalização da Eleição da CIPA ou a inclusão manual de Representantes, os funcionários receberão a definição de Membro CIPA (cadastro do funcionário) independente da data de início de vigência em relação ao mês/ano de competência.

Saiba Mais

Para maiores informações, acesse: 

Parametrizador Segurança e Saúde Ocupacional
- RH - RM - FOP - Ativação da flag Membro CIPA no cadastro do funcionário
- RH - RM - SMT - Dúvidas frequentes: CIPA

 

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