Base de conhecimento
Encontre respostas para suas dúvidas em quatro fontes de conhecimento diferentes ao mesmo tempo, simplificando o processo de pesquisa.

RM - FOP - Parametrização (MP 936 - Redução Proporcional de Jornada de Trabalho e Salário)

Dúvida
Como parametrizar o sistema para redução proporcional de jornada de trabalho e salário?

Ambiente
RM - Totvs Folha de Pagamento - Versões:

  • 12.1.24.304
  • 12.1.25.291
  • 12.1.26.244
  • 12.1.27.222
  • 12.1.28.135

Solução
Como não houve alteração de Jornada no Cadastro do Funcionário, o módulo Folha de Pagamento não irá calcular os dias trabalhados considerando a Redução de Jornada acordada para o cálculo de salário mensal. Neste contexto, orientamos os clientes a criarem uma verba complementar, para descontar o proporcional da redução da Jornada/Salário do funcionário, utilizando fórmula.

Para solucionar essa dúvida, realize os seguintes passos:

Passo 1

Verifique se os campos do BEM, já aparecem no cadastro do funcionário, em seguida cadastre-os  conforme as informações do acordo. O caminho é: Administração de pessoal | Funcionários  | Selecione o funcionário e clica em editar | No cadastro acesse a opção Registro | B.E.M.

mceclip0.png

Atente-se ao preenchimento dos campos:

Tipo de adesão: Redução da Carga Horária
Data da Mudança: Data a ser alimentada no histórico. Não influencia no cálculo da fórmula.
Data do acordo: Dia em que passará a valer o acordo. Influencia no cálculo da fórmula, uma vez que servirá para proporcionalizar o salário a depender dos dias trabalhados com valor reduzido.
Percentual de redução da Jornada: Percentual a ser inserido conforme previsto pela MP, sendo o valor 25, 50 ou 70%.
Valor reduzido: Valor em Reais que será efetivamente reduzido. No exemplo acima, o salário do funcionário é de R$2.000,00. Com a redução de 25%, deve-se preencher, portanto, com R$500,00.
Dias de duração do acordo: Vigência do acordo em dias. A quantidade de dias inserida neste campo encerra o acordo contando a partir da data informada no campo Data do acordo.

Passo 2

Poderá conferir se gerou o histórico do cadastramento no caminho: Administração de pessoal | Funcionários | Selecione o funcionário  e clica em Anexos | Históricos | Histórico da Adesão ao Benefício Extraordinário Mensal B.E.M

mceclip1.png

Histórico B.E.M.

mceclip1.png

Passo 3

Cadastre a consulta SQL, disponível no link abaixo:
https://tdn.totvs.com/pages/releaseview.action?pageId=545621517
Obs: no link poderão ser cadastradas a 1º consulta que valida layout do BEM versão 3 ou a 2º consulta ao final da página, que valida o layout 2.

Para cadastrar a consulta SQL, basta acessar: Gestão | Visões de dados | Seleciona o módulo folha de pagamento e clica em novo. Criar consulta SQL com código BEM:

mceclip6.png

Após cadastrar a consulta e salvar, execute-a selecionando o funcionário em questão, para que veja o resultado que é retornado:

mceclip0.png

Passo 4

Após cadastrar a consulta SQL, poderá cadastrar a fórmula, que ao ser testada para o funcionário, retornará o valor da redução. O caminho para o cadastro da fórmula é: Administração de pessoal | Fórmulas | Incluir

mceclip23.png

Faça o cadastro da fórmula, cuja estrutura encontra-se no link disponibilizado no Passo 3, e teste-a inserindo a consulta SQL BEM.

mceclip8.png

Passo 5

Criar um evento de desconto, sem código de cálculo e informe a fórmula dentro do campo "Fórmula de valor". O caminho para criar o evento é: Administração de pessoal | Eventos | Incluir.

mceclip11.png

Passo 6

Como se trata de um evento sem código de cálculo, ele não será lançado automaticamente. Dentre as maneiras de se lançar um evento, sugere-se a criação de um grupo de eventos específico. Para a criação do grupo de eventos, o caminho é: Folha mensal | Lançamentos | Grupo de eventos

mceclip12.png

Quando acessar os grupos de eventos, clique em incluir 

mceclip24.png

Selecione a chapa do funcionário e marque a flag "Eventos do grupo"

mceclip13.png

Dentro da aba "Eventos do grupo", informe o evento de desconto.

mceclip16.png

Após informar o evento, retorne a aba "Identificação" e lance o grupo de eventos para o envelope do funcionário. A quebra de seção fica a critério da empresa.

mceclip25.png

Após lançar o grupo de eventos do evento de desconto, poderá lançar o grupo de eventos da folha normal.

mceclip18.png

Obs: Ao final do processo, no envelope do funcionário, constará as informações da redução de jornada e a folha de pagamento mensal.

mceclip2.png

 

 

 

 

Esse artigo foi útil?
Usuários que acharam isso útil: 0 de 0

3 Comentários

Por favor, entre para comentar.
X Fechar

Olá ,

Há pendência referente a um de seus produtos contratados para a empresa ().

Entre em contato com o Centro de Serviços TOTVS para tratativa.

Ligue! 4003-0015 opção 4 e 9 ou registre uma solicitação para CST – Cobrança – Verificação de pendências financeiras . clique aqui.

TOTVS

X Fechar

Olá ,

Seu contato não está cadastrado no Portal do Cliente como um perfil autorizado a solicitar consultoria telefônica.

Por gentileza, acione o administrador do Portal de sua empresa para: (1)configurar o seu acesso ou (2)buscar um perfil autorizado para registro desse atendimento.

Em caso de dúvidas sobre a identificação do contato administrador do Portal, ligue (11) 4003-0015, opção 7 e, em seguida, opção 4 para buscar o suporte com o time de Assessoria ao Portal do Cliente. . clique aqui.

TOTVS

X Fechar

Olá ,

Para o atendimento de "Consultoria Telefônica" você deverá estar de acordo com o Faturamento.

TOTVS

X Fechar

Olá,

Algo inesperado ocorreu, e o usuario nao foi reconhecido ou você nao se encontra logado

Por favor realize um novo login

Em caso de dúvidas, entre em contato com o administrador do Portal de Clientes de sua empresa para verificação do seu usuário, ou Centro de Serviços TOTVS.

Ligue! 4003-0015 opção 4 e 9 ou registre uma solicitação para CST – Cadastros . clique aqui.

TOTVS

Chat _

Preencha os campos abaixo para iniciar o atendimento:

Chat _