FAQs - Suporte técnico

RH - Linha Datasul - MST - Composição dos Grupos Homogêneos de Risco

time.png Tempo aproximado para leitura: 00:10:00 min

Dúvida
Como parametrizar o programa ST0020-Composição do Ambiente?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Datasul) - Segurança do Trabalho (MST) - Versão 12

Solução
A composição do ambiente segue como base a estrutura física e organizacional da empresa, desta forma, é realizado o relacionamento dos funcionários aos riscos identificados pelo laudo ambiental através do programa ST0090 - Laudo Ambiental

Primeiramente deve ser iniciado o mapeamento pela pasta Composição, sempre tendo em mente a pergunta: O que relaciona o funcionário ao risco?

Neste artigo utilizaremos para exemplo o agente de risco Ruído.


foto_2.jpg.png

Composição por Lotação:
Todos funcionários que estão na Unidade de Lotação estão expostos ao ruído?
Caso a resposta seja sim, o relacionamento deve ser realizado pela unidade de lotação.



foto_lotacao.png

Neste exemplo todos os funcionários que estão na lotação 319000 independente de qual cargo e atividade estão relacionados ao risco ruído.

 foto_lotacao2.png

Composição por Lotação e Cargo:
Existe algum funcionário desta lotação que não está exposto ao risco ruído?
Caso a resposta seja sim, então o relacionamento será por lotação e cargo.


foto3.jpg

Desta forma, adicionando o cargo de operador de forno estaremos relacionando os funcionários que exercem o cargo de operador de forno daquela lotação ao risco ruído. E somente os que estiverem neste cargo e lotação.

foto4.png

Neste caso, seria usado a pasta cargo ao invés composição, se for necessário relacionar ao risco ruído o mesmo cargo operador de forno mas em lotações diferentes.

Composição por Cargo:
Este cargo está relacionado em várias unidades de lotação?
Caso a resposta seja sim, então relacionamento deverá centralizar pelo cargo.

foto_5.png

foto51.png

Composição por Lotação, Cargo e Atividade:
Retornando a Pasta composição onde ainda é possível relacionar uma determinada atividade exercida por aquele cargo. 

foto6.png

Todos que estão nesse cargo estão expostos ao risco?
Caso a resposta seja não, o relacionamento no programa ST0020 deve ser realizado por cargo e atividade. O cargo Operador de forno e Atividade Limpeza forno e bico de solda.


foto61.png

Existe algum outro cargo que exerce esta atividade?
Caso a resposta seja sim, posso adicionar também na composição por este outro cargo e atividade.

Exemplo 1 - Cargo Operador de forno e Atividade Limpeza forno e bico de solda.
Exemplo 2 - Cargo Alimentador Carvão e Atividade Limpeza forno e bico de solda.


foto7.png


Se for necessário relacionar ao risco ruído a atividade de lotações diferentes será usado a pasta Atividades ao invés da pasta Composição (composição/cargo/atividade), ou também nos casos onde diversos cargos exercem uma atividade comum que os expõem ao risco de ruído.

Composição Atividade:
Esta atividade é exercida por mais de um cargo e unidades de lotação diferentes?
Caso a resposta seja sim, então o relacionamento deverá centralizar pela Atividade.


foto8.png


foto81.png

Composição por Funcionário:
O risco é especifico deste funcionário e não consigo agrupar em nenhuma outra situação?
Caso a resposta seja sim, então o relacionamento deverá ser pela exceção, pasta Funcionários.

foto_9.png

Esta pasta Funcionários é utilizada somente quando não foi possível compor o ambiente com as demais pastas, por se tornar um processo manual o controle deste relacionamento.

foto91.png

Relacionamento do Risco com o Grupo Homogêneo:
Os funcionários relacionados nas pastas anteriores estão expostos aos riscos que foram inclusos na pasta Riscos.

foto100.png

Os dados parametrizados no programa ST0020 são essenciais para o PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional identificarem exatamente a exposição do funcionário a riscos e para evitar danos a saúde e garantia de preservação de acidentes.

Após concluir os relacionamentos do G.H.E (Grupo Homogêneo de Risco) pode ser listado o relatório ST0597 – Relatório Histórico Ambiente X Funcionário.

 foto1001.png

foto1002.png

Importante
Para uma visão geral o relatório FP1589-Funcionário por Lotação, pode ajudar a visualizar um quadro geral da empresa para iniciar a montagem dos grupos.

foto1003.png

foto1004.png

Esse artigo foi útil?
Usuários que acharam isso útil: 5 de 5

3 Comentários

  • Avatar
    Jose William Silvério Costa

    Gostaria de parabenizar pelo o novo modelo do TDN , ficou muito mais didático e objetivo, agora possui foco no usuários final.

    0
    Ações de comentário Permalink
  • Avatar
    Suzi Natsue Takamori

    Material muito bom. 

     

    0
    Ações de comentário Permalink
  • Avatar
    LAIS DO NASCIMENTO

    Olá!
    Agradecemos o feedback!
    Este retorno é muito importante para melhoria continua dos nossos artigos.

    0
    Ações de comentário Permalink
Por favor, entre para comentar.
X Fechar

Olá ,

Há pendência referente a um de seus produtos contratados para a empresa ().

Entre em contato com o Centro de Serviços TOTVS para tratativa.

Ligue! 4003-0015 opção 4 e 9 ou registre uma solicitação para CST – Cobrança – Verificação de pendências financeiras . clique aqui.

TOTVS

X Fechar

Olá ,

Seu contato não está cadastrado no Portal do Cliente como um perfil autorizado a solicitar consultoria telefônica.

Por gentileza, acione o administrador do Portal de sua empresa para: (1)configurar o seu acesso ou (2)buscar um perfil autorizado para registro desse atendimento.

Em caso de dúvidas sobre a identificação do contato administrador do Portal, ligue (11) 4003-0015, opção 7 e, em seguida, opção 4 para buscar o suporte com o time de Assessoria ao Portal do Cliente. . clique aqui.

TOTVS

X Fechar

Olá ,

Para o atendimento de "Consultoria Telefônica" você deverá estar de acordo com o Faturamento.

TOTVS

X Fechar

Olá,

Algo inesperado ocorreu, e o usuario nao foi reconhecido ou você nao se encontra logado

Por favor realize um novo login

Em caso de dúvidas, entre em contato com o administrador do Portal de Clientes de sua empresa para verificação do seu usuário, ou Centro de Serviços TOTVS.

Ligue! 4003-0015 opção 4 e 9 ou registre uma solicitação para CST – Cadastros . clique aqui.

TOTVS

Chat _

Preencha os campos abaixo para iniciar o atendimento:

Chat _