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Dúvida
Como parametrizar o programa ST0020-Composição do Ambiente?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Datasul) - Segurança do Trabalho (MST) - Versão 12

Solução
A composição do ambiente segue como base a estrutura física e organizacional da empresa, desta forma, é realizado o relacionamento dos funcionários aos riscos identificados pelo laudo ambiental através do programa ST0090 - Laudo Ambiental. 

Primeiramente deve ser iniciado o mapeamento pela pasta Composição, sempre tendo em mente a pergunta: O que relaciona o funcionário ao risco?

Neste artigo utilizaremos para exemplo o agente de risco Ruído.

Composição por Lotação:
Todos funcionários que estão na Unidade de Lotação estão expostos ao ruído?
Caso a resposta seja sim, o relacionamento deve ser realizado pela unidade de lotação.

Neste exemplo todos os funcionários que estão na lotação 319000 independente de qual cargo e atividade estão relacionados ao risco ruído.

Composição por Lotação e Cargo:
Existe algum funcionário desta lotação que não está exposto ao risco ruído?
Caso a resposta seja sim, então o relacionamento será por lotação e cargo.

Desta forma, adicionando o cargo de operador de forno estaremos relacionando os funcionários que exercem o cargo de operador de forno daquela lotação ao risco ruído. E somente os que estiverem neste cargo e lotação.

Neste caso, seria usado a pasta cargo ao invés composição, se for necessário relacionar ao risco ruído o mesmo cargo operador de forno mas em lotações diferentes.

Composição por Cargo:
Este cargo está relacionado em várias unidades de lotação?
Caso a resposta seja sim, então relacionamento deverá centralizar pelo cargo.

Composição por Lotação, Cargo e Atividade:
Retornando a Pasta composição onde ainda é possível relacionar uma determinada atividade exercida por aquele cargo. 

Todos que estão nesse cargo estão expostos ao risco?
Caso a resposta seja não, o relacionamento no programa ST0020 deve ser realizado por cargo e atividade. O cargo Operador de forno e Atividade Limpeza forno e bico de solda.

Existe algum outro cargo que exerce esta atividade?
Caso a resposta seja sim, posso adicionar também na composição por este outro cargo e atividade.

Exemplo 1 - Cargo Operador de forno e Atividade Limpeza forno e bico de solda.
Exemplo 2 - Cargo Alimentador Carvão e Atividade Limpeza forno e bico de solda.

Se for necessário relacionar ao risco ruído a atividade de lotações diferentes será usado a pasta Atividades ao invés da pasta Composição (composição/cargo/atividade), ou também nos casos onde diversos cargos exercem uma atividade comum que os expõem ao risco de ruído.

Composição Atividade:
Esta atividade é exercida por mais de um cargo e unidades de lotação diferentes?
Caso a resposta seja sim, então o relacionamento deverá centralizar pela Atividade.

Composição por Funcionário:
O risco é especifico deste funcionário e não consigo agrupar em nenhuma outra situação?
Caso a resposta seja sim, então o relacionamento deverá ser pela exceção, pasta Funcionários.

Esta pasta Funcionários é utilizada somente quando não foi possível compor o ambiente com as demais pastas, por se tornar um processo manual o controle deste relacionamento.

Relacionamento do Risco com o Grupo Homogêneo:
Os funcionários relacionados nas pastas anteriores estão expostos aos riscos que foram inclusos na pasta Riscos.

Os dados parametrizados no programa ST0020 são essenciais para o PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional identificarem exatamente a exposição do funcionário a riscos e para evitar danos a saúde e garantia de preservação de acidentes.

Após concluir os relacionamentos do G.H.E (Grupo Homogêneo de Risco) pode ser listado o relatório ST0597 – Relatório Histórico Ambiente X Funcionário.

Importante
Para uma visão geral o relatório FP1589-Funcionário por Lotação, pode ajudar a visualizar um quadro geral da empresa para iniciar a montagem dos grupos.