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Dúvida
Quais os procedimentos para Transferência de Funcionário?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Datasul) - Cadastros Gerais - Versão 12

Solução
Para Transferência de Funcionários, deve-se seguir as orientações abaixo:

Se a Empresa/Estabelecimento, origem e destino dos funcionários encontram-se cadastrados no mesmo banco de dados, basta efetuar o processo de Transferência individual FP1840 - Transferência de Funcionários ou coletiva FP1850 - Transferência Coletiva de Funcionários.

Se as Empresa/Estabelecimento de origem e destino estiverem cadastradas em bancos de dados distintos, mas ambos produtos TOTVS HCM:

1. Na Empresa/Estabelecimento de origem

1.1 Através do FP1600 - Manutenção Histórico de Situações, deverá ser efetuada a inclusão da Situação 45 - Saída por Transferência, com a data do primeiro dia do mês de referência da Folha.

1.2 Após o Cálculo da Folha e da Provisão, através do FP6000 - Manutenção Movimentos Calculados, com o sinal negativo, devem se incluídos os eventos de Provisão Mensal, com os respectivos valores da Provisão Acumulada do mês anterior à Transferência.

2. Na Empresa/Estabelecimento de destino

2.1 Através do FP1500 - Manutenção Funcionários ou FP6600 - Importa Funcionários, deverá ser efetuada a inclusão do funcionário.

2.2 Através do FP1600 deverá ser efetuada a inclusão da Situação 40 - Entrada por Transferência, com a data do primeiro dia do mês de referência.

2.3 Deverão ser incluídos os Histórico Salariais, Histórico de Período Aquisitivo, os Adicionais de Férias, 13º Salário e tudo que consta no Movimento Parcelado da empresa origem.

No primeiro mês de Cálculo de Provisão no Estabelecimento de destino, com Situação de Entrada por Transferência - FP1600, o Sistema irá calcular as Provisões Acumuladas considerando todos os avos de 13º Salário pendentes e os dias de Férias pendentes.

Importante
Se as Empresas/Estabelecimentos de origem e destino estiverem cadastradas em bancos de dados distintos, onde apenas a origem ou o destino seja um produto TOTVS HCM:

• Se a Empresa/Estabelecimento de origem for no produto TOTVS HCM, então seguir as orientações dos itens 1.1 e 1.2;
• Se a Empresa/Estabelecimento de destino for no produto TOTVS HCM, então seguir as orientações dos itens 2.1, 2.2 e 2.3.