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Dúvida
Como é feito o provisionamento de adiantamento salarial para empréstimos do tipo Crédito do Trabalhador conforme a nova modalidade?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha RM) - TOTVS Folha de Pagamento - A partir dos patches 12.1.2406.277, 12.1.2410.229, 12.1.2502.145, 12.1.2506 e superiores
Solução
Veja abaixo o processo para o lançamento do provisionamento no adiantamento:
1. Conforme o manual do Crédito do Trabalhador, o empregador pode provisionar, no momento do adiantamento, o valor correspondente à parcela do empréstimo consignado, de forma proporcional ao valor antecipado. Sendo assim, o cálculo do provisionamento no adiantamento salarial, quando realizado, será realizado considerando o percentual do adiantamento. Não será feita nenhuma tratativa para lançar dentro da margem consignável, mesmo se estiver parametrizado;
2. É necessário que, no cadastro do Funcionário, exista informações do empréstimo registrado com modalidade Crédito do Trabalhador eSocial;
3. No menu Folha Mensal | Lançamentos | Grupo de Eventos, ao efetuar o lançamento do grupo, selecione o parâmetro Lançar Provisionamento do Empréstimo do Crédito do Trabalhador eSocial;
4. No envelope do funcionário, será lançado o evento de código de cálculo (CC) 481 como desconto da provisão. Importante reforçar que este evento de desconto não pode conter a natureza de rubrica 9253;
5. Ao lançar a folha de pagamento do funcionário, o sistema irá lançar o CC 484 devolvendo o valor da provisão. Também irá lançar o CC 480 com o efetivo desconto do empréstimo, calculado considerando as margens da base do crédito. O CC 480 deverá conter a natureza de rubrica 9253 para que seja corretamente levado ao eSocial;
Importante
Se não tiver líquido suficiente para desconto será lançado o desconto até o líquido disponível, não gerando evento de arredondamento/insuficiência de saldo;
Quando não houver valor no percentual de adiantamento no cadastro do funcionário será apresentada a mensagem no log.
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