Tempo aproximado para leitura: 00:04:30min
Ocorrência
Ao transmitir a mensagem S-1200 - Remuneração de Trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previd. Social ou S-2299 - Desligamento ocorre o erro: Rubrica de código #39;XXX-XXX#39; e Identificador de tabela #39;XXXXXX#39; não existe no cadastro do empregador para o período #39XXXX-XX#39;.
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH ( Linha Datasul) - eSocial - Versão 12
Causa
Esta validação do eSocial ocorre pois o código da rubrica não existe no ambiente no governo ou ela está com a validade incorreta.
Solução
Na mensagem de erro, conforme imagem abaixo, consta o código do estabelecimento e código da rubrica em questão, no qual é necessário identificar se a rubrica, cuja mensagem é S-1010 Tabela de Rubricas, constam no FP9850 - Monitor eSocial devidamente Processada Governo. Caso sim, verificar a coluna de Inicio Validade no FP9850 ou em visualizar XML a tag iniValid para identificar se a validade está de acordo com a competência da mensagem no qual houve a rejeição.
Se não houver mensagem ou se estiver com a validade incorreta, é necessário realizar uma alteração fictícia no complemento eSocial do programa FP0020 - Manutenção Eventos - Analíticos para o respectivo evento, alterando qualquer campo e reverter a alteração após ter sido gerada a mensagem S-1010, conferir a mensagem antes do envio ao governo.
Se por ventura não houver necessidade de envio dessa rubrica, precisa manter o campo natureza do complemento eSocial do programa FP0020 como 0000 e refazer as tabelas intermediarias, eliminando o S-1200 no programa FP9823 - Geração Remuneração eSocial e gerar novamente para que não considere a informação da rubrica, enfim gerar novo XML pelo programa FP9824-Geração Mensagem Periódico Remuneração ou FR9824-Gerar Mensagem Desligamento/Pagamento Desligados.
Para alterar a validade da rubrica para períodos anteriores a competência da empresa atual, executar programa de acerto prghur/spp/eSocial_acerto_data_inicio_Msg_Validade.r
Importante
Orientamos a validar a rubrica e sua devida incidência de acordo com tabela do eSocial, disponibilizamos sugestões de parametrização de eventos padrões.
0 Comentários