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Dúvida
É possível comparar os candidatos com uma visão genérica, comparando cada um em formação e tempo de experiência?
Ambiente
TOTVS RH - Atração de Talentos - Todas as versões
Solução
Não, um comparativo específico entre candidatos trazendo seus pontos comuns não temos, mas temos o ranqueamento dos candidatos (IA) validando a aderência do currículo da pessoa candidata em relação à vaga, isso traz ordenado e o candidato mais aderente fica no topo e os demais sequencialmente, o que ajuda na visualização.
A lista de candidaturas já conhecida e detalhada na documentação sobre Candidaturas, agora conta com uma coluna chamada de Posição, conforme mostra a imagem abaixo.
O objetivo desta coluna é posicionar as pessoas candidatas em ordem crescente, de acordo com a aderência das mesmas na vaga, além da posição, este novo recurso também apresenta ao passar o cursor do mouse sobre a posição, o detalhamento com valores referentes a aderência da pessoa candidata em 4 aspectos, são eles: experiência profissional, qualificação, sobre você e habilidades. Estes valores são calculados através de um modelo matemático que realiza uma série de combinações do currículo da pessoa candidata com a vaga.
Consulte nossa documentação com mais informações: Lista de candidaturas com Inteligência Artificial
Caso essa opção não atende a necessidade da empresa, poderá sugerir melhoria através da nossa Central Colaborativa TOTVS
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