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Dúvida
Como a rotina de dissídio calcula a proporcionalidade de acordo com a data base?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal - A partir da versão 12.
Solução
Na rotina de dissídio (Miscelânea -> Reajuste -> Dissídio retroativo) , temos nas perguntas a opção PROPORC. A ADMISSÃO:
Ao configurar essa pergunta = SIM, o sistema calculará a proporcionalidade de acordo com os avos de direito do colaborador, dividindo o percentual por 12 e multiplicando pelos avos de direito adquiridos.
Abaixo um exemplo de percentual cheio e os percentuais aplicados de acordo com a data de admissão:
Importante:
Para considerar o mês da admissão na proporcionalização do dissídio, o Sistema valida se o colaborador trabalhou a partir de 15 dias no mês, se sim, o sistema irá considerar o mês da admissão para a proporcionalização.
Saiba Mais:
RH - Linha Protheus - GPE - Como o sistema considera a proporcionalização do dissidio para funcionários admitidos
Página Centralizadora do Dissídio
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