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Dúvida
Como realizar o cadastro de políticas no Portal de Gestão RH?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH - Consignado - Todas as versões.
Solução
Através do menu Políticas, é possível visualizar todas as regras estabelecidas para contratação de crédito consignado, além de permitir a criação de novas políticas, alteração e exclusão das políticas já existentes.
Atenção:
Caso não exista nenhuma política cadastrada, depois do envio dos documentos, o status do empréstimo vai para Em análise pela credora.
Para incluir uma nova politica, acesse o menu Politicas e então clique sobre o botão Adicionar nova politica.
Após clicar sobre a opção "Adicionar nova política" será disponibilizado um formulário para preenchimento da configuração da política.
Essa configuração é dividida em três partes:
- Nome da política: Informe o nome que identificará a política. Ele é um campo obrigatório para que possa salvar o seu cadastro.
- Parâmetros Gerais : Nos parâmetros gerais, nenhuma parametrização é obrigatória, porém você pode escolher configurar conforme as seguintes opções:
Aprovar automaticamente todas as solicitações: Marcando esse parâmetro, todas as solicitações de empréstimos feitas pelo aplicativo MeuRH, serão aprovadas automaticamente. Não necessitando de interação do usuário do portal de gestão realizar aprovações e/ou reprovações manuais.
Quem são os aprovadores?: Marcando esse parâmetro e informando o(s) usuário(s) aprovador(es) desta política, determina que as solicitações pendentes de análise somente poderão ser aprovadas/reprovadas por esse(s) usuário(s) informado(s). Caso este campo não esteja selecionado na política ativa, todos os usuários com acesso na plataforma poderão aprovar/reprovar as solicitações.
Obs.: Clicando no símbolo "+", um pop-up será aberto permitindo a inclusão de aprovadores. Todos os usuários cadastrados na plataforma através do menu "Usuários", estarão disponíveis no campo de seleção, podendo incluí-los como aprovadores.
Qual o prazo de aprovação(24, 48 e 72 horas): Marcando esse parâmetro e escolhendo o período em horas, determina que um limite máximo de tempo para que a solicitação de empréstimo consignado possa ser analisada e aprovada ou reprovada de acordo com a análise do usuário. Caso a solicitação alcançar esse período e não tiver interação, ela será aprovada automaticamente.
Obrigatório justificar as solicitações reprovadas: Caso marcar esse parâmetro, uma justificativa será obrigatória em todas as solicitações de empréstimo consignado que forem reprovadas.
Obrigatório justificar as solicitações aprovadas que não estão de acordo com a política: Marcando esse parâmetro, será obrigatório uma justificativa para todas as solicitações que não se enquadram em algum parâmetro da política, mas que serão aprovadas pelo usuário.
- Parâmetros da Política: Nos parâmetros da política serão definidas configurações para que os aprovadores possam identificar nas solicitações de empréstimo consignado os parâmetros que se enquadram ou foram violados.
- Qual o número máximo de parcelas: Poderá informar até quantas parcelas o funcionário poderá solicitar no empréstimo consignado.
- Qual a porcentagem máxima do salário que pode ser alocado para o empréstimo: Pela legislação, um desconto de uma parcela de empréstimo deve limitar a 30% do salário do funcionário. Nesse parâmetro poderá escolher caso queira limitar um valor menor.
- Qual a quantidade máxima de empréstimos simultâneos: Poderá informar até quantos empréstimos consignado o funcionário pode ter em aberto simultaneamente.
- Qual o tempo mínimo de empresa em meses: Poderá informar a partir de quantos meses após a admissão o funcionário poderá começar a solicitar o empréstimo consignado.
Saiba mais: Cadastro de políticas Portal de Gestão RH
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