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Dúvida
Como é feito o cadastro de posições da hierarquia?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha RM) - TOTVS Gestão de Pessoas - 12.1.34 e superiores
Solução
Para criação, acesse no Módulo de Gestão de Pessoas | Gestão Organizacional | Posição.
Nesta rotina será criado as posições de cada funcionário, isto é, cada funcionário ocupará uma posição dentro da hierarquia e para a associação à hierarquia, será validada a posição, não o funcionário.
O cadastro de posição deverá ser criado para todos os funcionários e o mesmo pode ser realizado manualmente na visão ou automaticamente no processo de Criar Posição por Funcionário quando o sistema estiver parametrizado para 'Permite Informar dados no Cadastro de Funcionário e na Posição'.
Sobre o tipo de posição, atualmente possuímos dois tipos de posições que podem ser ocupadas, a posição Oficial, isto é, a posição a qual a pessoa está lotada permanentemente e a posição Réplica,esta posição é um cadastro temporário o qual pode servir como um substituto para um chefe temporário.
Os cadastros feitos manualmente serão do tipo oficial, para gerarmos uma posição de replica, será necessário selecionar a posição que deseja substituir e executar o processo Réplica de Posição.
Sobre o parâmetro Marca Ponto, poderá ser informado Marca Ponto na posição, ou seja, o funcionário que assumir a posição passará a Marcar Ponto. Caso ao inserir o funcionário na posição, seja informado que os dados do funcionário serão mantidos, o campo será atualizado com o dado original do cadastro do funcionário.
O cadastro de Posição, buscará os dados de Sálario, Seção e função do funcionário e dependendo do parâmetro marcado em Configuração | Parametrizador | Gerenciamento de Hierarquia | Parâmetros Referente à Funcionário pode ou não ser liberado a edição e cadastro das informações deste funcionário pela posição.
Após o cadastro da hierarquia, será possível dentro do cadastro de Posição | Anexo | Hierarquias da Posição determinar à qual hierarquia será vinculada esta posição. É possível também controlar através deste anexo os históricos das hierarquias anteriores, onde se é possível marcar e desmarcar a opção Status de acordo com a necessidade de vocês.
Saiba mais
Para maiores informações sobre as informações, acesse:
- Posição
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