RH - RM - RHU - Executar o processo de Planejamento de Metas

Tempo aproximado para leitura: 00:02:00 min

Dúvida
Quais são os passos para executar o processo de planejamento de metas ?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha RM) - TOTVS Gestão de Pessoas - A partir da 12.1.

Solução

Este processo tem por objetivo auxiliar o usuário a fazer o planejamento de metas. Por este processo será possível criar metas e atribuições, além de permitir a réplica dessas metas, quando forem do tipo "Valor". Só não será permitido a edição da composição das metas agrupadoras. Para realizar o processo siga os passos abaixo:

1. Acesse o menu Acompanhamento | Gestão de Metas e acesse a opção Processos | Planejamento de Metas: 
   
   
   
2. Ao abrir o assistente, clique em avançar: 
   
   
   
3.  Informar os dados iniciais da meta: 
   
   
   
4. Para Meta do Tipo Agrupadora:
   4.1 - Defina a forma de avaliação e pule para o passo 7 - Definir avaliados da meta:
   
   
5. Para Meta do Tipo Valor:
   5.1 - Defira tipo valor de referência ,defina os valores:
   
   
   5.2 - Caso seja uma meta valor e tipo faixa de valores ao avançar ira aparecer o passo para determinar as faixas:
   
   
   

6.  Avance e escolha a periodicidade (mensal, bimestral, trimestral, quadrimestral e semestral);
    – Escolher tipo de avaliado e quantidade ocorrências;

    – Escolher se a meta é individual ou coletiva;

    – Possibilidade de definir se as metas criadas no processo serão adicionadas à composição de uma meta agrupadora existente.

   
   
   

7.  Definir os avaliados da meta;
   
   
   

8. Definir o avaliador da meta. 
   
   
   

9. Ao avançar vai ser apresentado um resumo, avance e finalize o processo:
   
   
   Importante:
   Após finalizar a meta troque o status para aberta. para ser possível realizar o lançamento do resultado.
   
   Saiba Mais:
   Planejamento de Metas