RH - RM - PTO - Parâmetros do feriado no sindicato

Considera apenas o feriado: Habilitando este parâmetro, o sistema desconsidera a jornada planejada do horário do funcionário e avalia exclusivamente o intervalo cadastrado para o feriado (por exemplo, das 00:00 às 23:59). Qualquer marcação de trabalho realizada dentro do dia civil — inclusive entradas antecipadas ou saídas estendidas em relação à jornada planejada do horário do funcionário — será calculada diretamente como Hora Extra Feriado. 

Substitui jornada planejada que terminou no feriado: Habilitando este parâmetro, o sistema irá considerar como feriado estritamente o intervalo de horas correspondente à jornada planejada do horário do funcionário que teve o seu início dentro do dia do feriado. Marcações executadas antes do horário inicial previsto (antecipação de jornada) ou após a saída prevista (prorrogação) não integram a jornada planejada substituída e serão calculadas conforme as regras gerais de horas extras do dia base (Hora Extra Normal).

Substitui jornada planejada que terminou no feriado: Habilitando este parâmetro, o sistema considera como feriado a jornada planejada do horário do funcionário que teve início no dia anterior, mas cujo horário de término previsto está dentro do dia do feriado. Jornadas que se iniciam no próprio feriado e terminam no dia seguinte não são tratadas integralmente como feriado. Horas trabalhadas fora dos limites da jornada planejada do horário do funcionário (antecipações e prorrogações) seguem as regras gerais de Hora Extra Normal.

Substitui jornada planejada que faz interseção com o feriado:  Habilitando este parâmetro, o sistema considera como feriado qualquer jornada planejada do horário do funcionário que coincidir ou cruzar (no início, durante ou no fim) com os limites cadastrados para o feriado. Horas executadas fora da jornada planejada do horário do funcionário continuam a gerar horas extras normais.

Substitui jornada planejada que iniciou no feriado, até o fim do feriado: Habilitando este parâmetro, o sistema considera como feriado a jornada planejada do horário do funcionário que iniciou no feriado, porém limita a contagem estritamente até à hora final cadastrada para o feriado (ex: 23:59 ou 24:00). As horas executadas após o fim cadastrado do feriado passam a ser tratadas sob a regra comum do dia seguinte. Antecipações e prorrogações fora da jornada planejada do horário do funcionário contam como Hora Extra Normal.

Considera intervalo de refeição em feriados: Habilitando este parâmetro o sistema passa a  considerar o intervalo de refeição em feriados

Considera extras de refeição no feriado: Habilitando este parâmetro, o sistema passa a calcular e a segregar as ocorrências de extra de intervalo de refeição ocorridas durante os feriados