Tempo aproximado para leitura: 00:10:00 min
Dúvida
Como habilitar e configurar a Gestão por hierarquia?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha RM) - TOTVS Gestão de Pessoas - 12.1.34 e superiores
Solução
Para habilitar a gestão por hierarquia, siga os passos abaixo.
- Parametrizador: Quando estamos configurando a gestão de hierarquia em Gestão de Pessoas | Configuração | Parametrizador | Gerenciamento de Hierarquia, o primeiro ponto é marcar a flag "Habilita Funcionalidade de Hierarquia”. Ao marcar este parâmetro será considerada a gestão por hierarquia nas demais rotinas do sistema e será liberado os demais parâmetros para sua configuração.
Parâmetros Referente ao Funcionário: Este parâmetro irá controlar em qual cadastro é possível manipular os cadastros abaixo. Quando selecionada a opção por Posição, somente será possível manipula-los dentro do cadastro de posição, se marcado por Funcionário, será liberado no funcionário a manipulação dos dados e se marcado em ambos, em ambos os cadastros é possível manipular os dados abaixo.
- Seção
- Função
- Nível salarial
- Faixa salarial
- Sindicato
- Salário mensal
- Carga horária mensal
- Horário
- Letra
Calendário utilizado no calculo do ponto: Como o nome indica, neste parâmetro será selecionado de qual cadastro deve ser utilizado o Calendário do ponto, se é da seção ou da Hierarquia.
Habilita uso nas Requisições: Para habilitar este parâmetro é necessário concluir ou cancelar as requisições em andamento, aprovadas ou suspensa. Isto se deve, pois após marcar este parâmetro será alterado também o comportamento do produto na aprovação de requisição, onde anteriormente era validado os chefes e as suas seções pais, mas após marcar o parâmetro é possível configurar um novo fluxo de atendimento ou usar o padrão, o qual vai buscar as hierarquias e a pessoa responsável por cada nível.
Saiba mais
Para maiores informações sobre as informações que são levadas no relatório PCMSO basta acessar os links:
0 Comentários