FAQs - Suporte técnico

RH - RM - FOP - Diferença de Férias Partidas por dissídio retroativa à competência atual


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Dúvida
Como realizar o lançamento da diferença de férias inicia em um Mês e termina em outro?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha RM) - TOTVS Folha de Pagamento - Todas as versões

Solução
O processo de diferença de férias é nativo do sistema ou seja ao processá-lo, o sistema realizará todos os cálculos internamente, respeitando as devidas parametrizações/configurações dos eventos. Para solucionar essa dúvida, realize os seguintes passos:

1. Cadastre no parametrizador o motivo da alteração salarial dissídio. Para isso, acesse: Configurações | Parametrizador | eSocial.

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O motivo da informação no parametrizador é para que consiga alterar o salário do colaborador.

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Também verificar ainda no Parametrizador | Funcionários | Restrições cadastrais se está cadastrado o motivo da alteração salarial por dissídio.

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Essa parametrização é importante para que o processo fique completo.

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2. Após as parametrizações realizadas, deverá alterar o salário do colaborador. 

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No exemplo abaixo, estamos na competência Abril/2022, iremos aplicar o aumento salarial  retroativo Março/2022, através do módulo Administração de  pessoal | Alterações Cadastrais | Alteração de Salário, marcando a opção Dissidio. A chapa  utilizada no processo é 00103. Informar a data retroativa ao aumento Salarial, é importante para que o sistema reconheça a data no momento de processar o calculo. Muitas vezes alguns informam a data da competência no qual está sendo realizado o Pagamento da diferença  salarial, com esse procedimento o sistema valida a  data e não encontra diferença para ser processada.

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Informar a porcentagem de aumento salarial.

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O sistema emite o aviso do valor da alteração salarial.

As informações da alteração salarial como, data de mudança, porcentagem e valor, são demonstradas no histórico salarial e o sistema irá realizar o recálculo baseado na data de mudança.

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Cadastro das férias já lançadas:

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3. Acesse: Férias | Diferença.

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4. Na tela de diferença salarial, selecione a chapa do funcionário, caso a diferença seja gerada apenas para um funcionário. Se não for o caso, selecione o filtro que contempla os funcionários desejados. Escolha a data inicial e final do período que deseja realizar a diferença.

Importante
Caso tenha sido lançado a 1ª parcela de 13º salário, informar o evento no campo Eventos de Diferença.

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Log de diferença:
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Acumulado pagamento no Mês de Abril:

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Envelope:

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