Tempo aproximado para leitura: 00:05:00 min
Dúvida
Cálculo de provisão com Tipo de ausência Perda após 180 dias e Congela após 6 meses.
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) -Gestão de Pessoal - A partir da versão 12.1.17
Solução
Neste documento vamos verificar o comportamento do sistema no cálculo de provisão conforme configuração do tipo de ausência.
Funcionário ativo na competência 12/2021, possui 30 dias de férias vencidas e 2,5 dias de férias proporcionais:
Relatório da competência 12/2021:
Na etapa seguinte vamos configurar o cálculo da provisão em Atualizações/Definições de Cálculo/Tipos de Ausências:
Na competência 01/2022 vamos incluir um afastamento para o funcionário e analisar mês a mês até o seu retorno como o cálculo da provisão se comportará:
O cálculo da provisão de férias ocorrerá conforme configurado no tipo de ausência, calculando normalmente até 6 meses (Congelar após 6 meses).
No print abaixo, vemos os 5 primeiros meses calculados de acordo com cada avo adquirido:
Dando sequência nos cálculo em competências posteriores, vemos que ao alcançar o 6º mês de cálculo, a provisão congela o cálculo e só retorna a provisionar valores devido ao retorno do colaborador na competência 10/2022:
Retorno do funcionário:
Vamos verificar também como ficou gravado o controle de dias de direito (tabela SRF) após o retorno do funcionário:
Período aquisitivo:
01/12/2020 a 30/11/2021 = Ativo - uma vez que o período foi adquirido e não quitado.
01/12/2021 a 30/11/2021 = Prescrito - uma vez que o colaborador esteve afastado por mais de 180 dias.
11/10/2022 a 10/10/2021 = Ativo - de acordo com a data de retorno (10/10/2022), o sistema criará um novo período e a partir da competência provisionar os avos a cada mês.
Relatório de provisão na competência de retorno do colaborador (10/2022): 
Saiba Mais:
Página Centralizadora da Provisão de Férias e 13º
0 Comentários