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Dúvida
Como conferir o cálculo da 1ª parcela do 13º salário para funcionário com reintegração retroativa à data de admissão?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal – Todas as versões
Solução
Quando a reintegração do funcionário é realizada com efeito Retroativo à Data de Admissão, a rescisão anterior é excluída automaticamente do Protheus, mas o valor de 13º salário proporcional que já foi quitado naquela rescisão permanece considerado no histórico para abatimento.
Dessa forma, o Protheus apura o total de avos de direito desde a data de admissão original até a Data informada nos parâmetros para o cálculo do Roteiro 131 e calcula o percentual de adiantamento (50%) sobre esse total e deduz o valor bruto de 13º salário já pago na rescisão.
Fórmula aplicada pelo Protheus:
(Salário / 12 x Total de Avos de Direito desde a Admissão x 50%) - Valor de 13º Salário pago na rescisão
Exemplo prático de Conferência:
Salário base: R$ 1.625,28
Admissão: 27/04/2026
Demissão: 20/07/2026
Reintegração: 20/08/2026
Valor de 13º salário pago na rescisão anterior (3 avos): R$ 406,32
8 Avos de 13º Salário (Avos de Direito desde a admissão até a data de 31/12/2026 que foi a data inserida nos parâmetros para cálculo do roteiro 131)
R$ 1.625,28 / 12 x 8 = R$ 1.083,52
R$ 1.083,52 x 50% = R$ 541,76
R$ 541,76 - R$ 406,32 = R$ 135,44
Importante: Se o valor do 13º pago em rescisão for maior do que o direito de 1ª Parcela, nada será calculado para o funcionário no roteiro 131.
Saiba Mais:
RH - Linha Protheus - GPE - Como calcular 13° salário para funcionário reintegrado
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