Plataformas RH - Linha Feedz - Avaliação de Desempenho - Como Entregar o Resultado da Avaliação de Desempenho ou Experiência ao Liderado

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Dúvida 

Como o Gestor realiza a entrega do resultado final da Avaliação de Desempenho ou Experiência para o seu liderado?

Ambiente

Plataformas RH - Linha Feedz - Avaliação de Desempenho - Todas as versões

Solução 

Para que o líder consiga visualizar e enviar o resultado ao participante avaliado, é necessário atender aos seguintes pré-requisitos:

• A funcionalidade de entrega de resultado pelo gestor deve estar habilitada nas configurações da avaliação;

• O envio do resultado final do colaborador para o gestor avaliador já deve ter ocorrido previamente;

Com os requisitos atendidos, siga os passos abaixo para entregar o resultado:

1. Acesse Desempenho & Desenvolvimento, clique em Avaliações e, depois, em Minhas Avaliações;
   
   

2. Clique na aba Gerenciar avaliações, localize a avaliação correspondente e selecione Ações > Detalhes;
   
   

3. Na listagem de participantes, localize a pessoa liderada desejada, clique em Ações > Ver resultado;
   
   

4. Na tela de resultado do participante, clique no botão Entregar resultado ao colaborador, localizado no canto inferior direito;
   
   

5. Confirme a ação na mensagem apresentada para concluir o envio do resultado ao colaborador.
   
   

Importante:

• O gestor não consegue remover a entrega realizada. Em caso de necessidade, entre em contato com o RH da empresa para verificar a possibilidade.

• A calibração das notas (quando ativa na avaliação) somente pode ser realizada pelo gestor antes da entrega de resultado ser concluída.

• A devolutiva (quando ativa na avaliação) somente poderá ser marcada após o resultado ser entregue para o gestor e colaborador.