Dúvida
RHIMP01 - Migrador Logix / Protheus - Pré-Requisitos para migração dos dados
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal - A partir da versão 11.0
Solução
- Sistema Logix, a partir da versão 10.02 e sistema Protheus, a partir da versão 11.0
- Informe no cadastro de Empresas Logix -LOG00083, a Empresa\Filial Protheus que refere-se a empresa Logix. Para informar estes valores no LOG00083, preencha com o valor S, no cadastro de Parâmetro Logix
- LOG00087 o parâmetro que encontra-se em: Administração Logix -> Controle Geral -> Integração entre Sistemas - Permite informar empresa/filial externa no cadastro de empresas
- O Sistema Protheus deve ser instalado em um SGBD - Sistema Gerenciador de Banco de Dados. Não poderá ser utilizado este processo em arquivos DBF
- O código da Matrícula do Funcionário no Sistema Logix pode conter até 8 posições. No Protheus este campo é restrito a 6 posições. Caso este campo no Logix for superior a 6 posições, deve ser redefinido este código para ser gerado sequencialmente ou gerar uma codificação, sendo composta por uma máscara a partir da matrícula existente
- Se o código do Centro de Custo que vier no arquivo tiver mais de 9 posições, deve ser alterado no Configurador Protheus para aumentar o tamanho do campo para até 10 posições. Somente será importado o registro para a tabela SRA - Funcionários, se o tamanho do campo no Protheus for suportado pelo tamanho do campo vindo no arquivo texto
- Caso venha o valor da Área e Linha de Negócio do sistema Logix, que será relacionada com o campo Item Contábil do Funcionário, deverá habilitar o parâmetro MV_ITMCLVL para utilizar o conceito de Item Contábil no Protheus
- O Banco e a Agência que são feitos os depósitos de salário do funcionário devem ser previamente cadastrados no sistema Protheus pelo usuário, pois não haverá integração deste cadastro
- O Banco e a Agência que são feitos os depósitos de FGTS do funcionário devem ser previamente cadastrados no sistema Protheus pelo usuário, pois não haverá integração deste cadastro
- Verifique se os códigos de Categorias Salariais cadastrados no Logix são compatíveis com os códigos fixos do Protheus. Caso não seja, o usuário deve cadastrar DE-PARA manual no Logix, através do programa VDP10141 – Cadastro de DE-PARA Geral, para enviar o código que é referente ao Protheus
- Na importação no sistema Protheus não está previsto o conceito de Gestão de Corporativa. Dessa forma, deve-se utilizar somente o conceito de Empresa/Filial
- No Protheus, devem ser retiradas as seguintes validações no arquivo SX3, campo X3_VALID, da tabela SRA, devido haver restrições na importação de funcionários demitidos:
1 - Campo RA_DEMISSA: Retirar a validação: ChkDtDe(M->RA_ADMISSA,M->RA_
2 - Campo RA_SITFOLH: Retirar a validação: If(Inclui.And.M->RA_
3 - Campo RA_RESCRAI: Retirar a validação: Vazio() .Or. If(Inclui,.F.,EXISTCPO("SX5","
4 - Campo RA_OPCAO: Retirar a validação: NaoVazio() .And. ChkDtOp(M->RA_ADMISSA,M->RA_
5 - Campo RA_DESCCC: Alterar a validação:
- Para as implantações em que for realizada a migração do Ponto Logix para o Protheus, deve ser realizado o seguinte procedimento:
• Por default, todos os funcionários também serão incluídos com a sequência de turno 01
- Antes de proceder com a migração de dados do Logix, toda a estrutura da tabela de empresas, tabelas do SIGAGPE, devem estar devidamente configuradas e criadas
- O usuário deve fazer as compatibilizações do eSocial Protheus, através do programa RHUPDMOD para versão 11, opção 218 para os pacotes 1, 2 e 3, ou UPDDISTR para versão 12, assim o dicionário de dados ficara compatível para rodar o Migrador RHIMP01.
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