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Dúvida
Como prorrogar licença maternidade?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha RM) - TOTVS Folha de Pagamento - Todas as versões
Solução
O afastamento por licença maternidade é de 120 dias, conforme a legislação. Contudo caso a empresa queira disponibilizar mais 60 dias de licença maternidade para a mesma, aderindo ao Empresa Cidadã, poderá realizar o cadastro para o período de180 dias.
1. Acesse Funcionários | Situação, cadastre o afastamento E - Licença Mater (120 dias); caso a mesma seja afastada pelo beneficio da empresa cidadã, em seguida deverá ser inserido um novo afastamento com o tipo W - Licença Mater. Compl. 180 dias: Informando a data posterior ao termino da licença maternidade de 120 dias.
Veja que no histórico de afastamento e de situação as informações são preenchidas corretamente conforme esperado.
Importante: Após alterada a situação W - "Licença Mater. Compl. 180 dias", o funcionário passa a receber seu salário através do código de cálculo 352 - Salário Maternidade Complementar. Não obstante, o sistema não calculará sua folha se um evento com este código de cálculo não estiver cadastrado.
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