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RH - Linha Protheus - GPE - Relatório Divergências Provisão

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Dúvida

Emissão relatório de Divergências de Provisão (GPER071). 


Ambiente

TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal - Todas as versões.

 

Solução:

O relatório de Divergências de Provisão (GPER071) tem por objetivo apresentar (listar) os funcionários que possuem algum saldo na provisão proveniente do mês anterior de acordo com determinada data fornecida pelo usuário nos parâmetros do relatório, e no mês atual estão com o saldo zerado por algum motivo, como por exemplo, o cálculo de provisão deles ainda não foi executado para aquele mês

No módulo Gestão de Pessoal (SIGAGPE), acesse Miscelânia > Provisões > Provisões de Férias / 13º Salário:

  1. Acesse "Outras Ações" e clique em "Divergências";
  2. Clique em "Outras Ações" e posteriormente em "Parâmetros";
  3. Preencha os parâmetros solicitados e clique em "OK";
  4. Feito isso clique em "Imprimir".

Exemplo:

O funcionário D MG 01 100000 possui provisão calculada em 12/2016 e possui saldo de provisão pendente, mas para o mês 01/2017, não há cálculo de provisão:

mceclip0.png

Ou seja, caso seja retirado um relatório geral de provisão do mês de janeiro (01/2017) o saldo deste funcionário não será apresentado.

Nesse caso, executando o Relatório de Divergências de Provisão com a data base 31/01/2017 e filtrando apenas essa matrículaesse funcionário será apresentado, conforme imagem abaixo:

mceclip1.png

Retirando o mesmo relatório, com os mesmos parâmetros, porém de forma analítica, é demonstrado também o cálculo da provisão do funcionário:

mceclip2.png

Observações:

  1. Caso o cálculo de provisão do mês preenchido no parâmetro do relatório, ainda não tenha sido executado para nenhum funcionário, todos os funcionários que possuíam saldo no mês anterior serão apresentados. Portanto o ideal é que somente após o cálculo da provisão do mês ter sido realizado, o relatório seja executado para que sejam identificados os funcionários com as divergências;
  2. O objetivo do relatório não é identificar os motivos pelos quais os funcionários apresentados não foram considerados no mês atual, ou seja, possuíam saldo e no mês corrente estão zerados, mas sim identificar quais são os funcionários nessas condições.

 

Saiba Mais:
RH Provisão

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