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TOTVS RH - Linha Feedz - Engajamento - Funcionamento do Perfil Campeão
Tempo aproximado para leitura: 00:01:30 min
Dúvida
Como funciona o status de Perfil Campeão na tela inicial e quais são as tarefas necessárias para cada tipo de perfil para alcançá-lo?
Ambiente
TOTVS RH - Linha Feedz - Engajamento - Todas as versões
Solução
O Perfil Campeão é uma configuração padrão da Linha Feedz que exibe as metas necessárias para manter o engajamento, localizado na tela inicial da plataforma;
As metas de tarefas variam conforme o perfil do usuário e são reiniciadas a cada 15 dias, demandando que sejam refeitas para a manutenção do status;
Detalhamento das tarefas por perfil:
Administrador:
Enviar um feedback;
Solicitar um feedback;
Fazer uma celebração na plataforma;
Prazo: A cada 15 dias, a contar das respectivas ações;
Colaborador:
Enviar um feedback;
Solicitar um feedback;
Fazer uma celebração na plataforma;
Prazo: A cada 15 dias, a contar das respectivas ações;
Gestor:
Acessar a plataforma pelo menos 4 vezes nos últimos 15 dias;
Fazer duas celebrações nos últimos 15 dias;
Enviar uma quantidade proporcional de feedbacks para liderados diferentes dentro do período de 15 dias;
Cálculo da meta proporcional de feedbacks do Gestor/Administrador: a meta de envio de feedbacks para liderados distintos é calculada com base na seguinte fórmula:
(Total de liderados x 40) / 100
Se o resultado do cálculo for maior que 8, a plataforma aplicará o valor limite padrão de 8 feedbacks;
Se o resultado for menor que 8, a plataforma utilizará o valor exato resultante do cálculo como a meta do período de 15 dias;
Exemplo: se um gestor possui 23 liderados, o cálculo resulta em 9,2. Como o valor ultrapassa o limite padrão da plataforma (8), a meta exibida para o gestor será de 8 feedbacks.
Importante:
As regras de funcionamento das tarefas não podem ser alteradas, sendo as mesmas para todos os clientes Feedz.
Caso a empresa não deseje que os usuários tenham esse tipo de visualização em suas plataformas, o status de Perfil Campeão pode ser desabilitado para toda a empresa a qualquer momento, mediante solicitação de um dos administradores ao Suporte ou ao Analista de Sucesso.
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