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Multiplica-se a nota obtida em cada critério pelo respectivo peso.
Soma-se o resultado de todas as multiplicações.
Divide-se o total pela soma de todos os pesos configurados na avaliação.
Exemplo
Considere uma avaliação com os seguintes critérios:
Critério
Nota
Peso
Comunicação
3,0
2
Organização
2,0
3
Inovação
1,0
2
Colaboração
3,0
3
Passo 1 – Multiplicar cada nota pelo seu peso
Comunicação: 3,0 × 2 = 6
Organização: 2,0 × 3 = 6
Inovação: 1,0 × 2 = 2
Colaboração: 3,0 × 3 = 9
Total: 6 + 6 + 2 + 9 = 23
Passo 2 – Somar os pesos
2 + 3 + 2 + 3 = 10
Passo 3 – Dividir o total pela soma dos pesos
23 ÷ 10 = 2,3
Resultado da média final (média ponderada): 2,3
Diferença entre média simples e média ponderada: Na Avaliação de Desempenho existem cálculos distintos para cada coluna:
Autoavaliação: Utiliza média simples, considerando apenas a soma das notas dividida pela quantidade de critérios respondidos.
Avaliação do gestor: Também utiliza média simples.
Outros avaliadores: Também utiliza média simples.
Média Final: Utiliza média ponderada, respeitando os pesos configurados para cada critério e também o peso de distribuição de notas para auto avaliação, avaliação de gestor ou outros avaliadores.
Por esse motivo, é esperado que a média final seja diferente da média apresentada nas colunas de Autoavaliação, Avaliação do Gestor e Outros Avaliadores quando existirem critérios com pesos diferentes.
O que acontece quando todos os pesos são iguais a 1?
Quando todos os critérios possuem peso igual a 1, a média ponderada continua sendo aplicada normalmente. Entretanto, como todos os pesos possuem o mesmo valor, o resultado será equivalente ao de uma média simples.
Exemplo:
Critério
Nota
Peso
Comunicação
3,0
1
Organização
2,0
1
Inovação
1,0
1
Colaboração
4,0
1
Cálculo:
(3×1 + 2×1 + 1×1 + 4×1) ÷ (1+1+1+1)
10 ÷ 4 = 2,5
Nesse cenário, o cálculo continua sendo uma média ponderada, porém como todos os pesos são iguais, o resultado é exatamente o mesmo de uma média simples.
Importante:
A média final sempre respeita a configuração de pesos de critérios e de distribuição definidas na Avaliação de Desempenho/Experiência.
Alterações nos pesos impactam diretamente apenas a Média Final.
As colunas de Autoavaliação,Avaliação do Gestor e Outros Avaliadores permanecem utilizando média simples, independentemente dos pesos configurados.
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