RH - RM - Meu RH - Comportamento do Informe de Rendimentos para funcionários transferidos

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Dúvida
Qual é o comportamento para geração e visualização do Informe de Rendimentos para funcionários que possuem transferência?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha RM) - Meu RH - A partir da versão 12.1.27

Solução
1. Transferência entre Filiais da mesma Coligada no ano de 2025

Quando o funcionário foi transferido entre filiais que pertencem à mesma coligada durante o ano de 2025, o comportamento do Informe de Rendimentos no Meu RH será o seguinte:

• Para que o Informe de Rendimentos seja gerado corretamente, é obrigatório gerar a DIRF informando o CPF do funcionário quando é gerado apenas para uma pessoa, ou gerar para todos os funcionários (incluindo D-Demitido).

• Ao informar o CPF, o sistema irá localizar todos os vínculos existentes, incluindo:

  • Chapas demitidas

  • Chapa ativa

• Após a geração da DIRF:

  • O Informe de Rendimentos ficará disponível apenas na Chapa Ativa no Meu RH.

  • Esse informe irá consolidar todas as verbas referentes aos vínculos do funcionário, tanto do período demitido quanto do período ativo.

Observação importante
Caso a transferência tenha ocorrido em 2026, o comportamento muda:

• O Informe de Rendimentos será armazenado no vínculo Demitido, e não na Chapa Ativa.

2. Transferência entre Coligadas diferentes no ano de 2025

Quando o funcionário teve transferência entre coligadas diferentes (ou seja, empresas com CNPJ distintos) durante o ano de 2025, o sistema adota um comportamento diferente:

• Será gerado um Informe de Rendimentos para cada vínculo do funcionário.

• Isso ocorre porque cada coligada possui um CNPJ/empresa diferente, impossibilitando a unificação das informações.

• Dessa forma:

  • Cada vínculo (chapa) terá seu próprio Informe de Rendimentos.

  • As verbas não serão consolidadas em um único informe, diferentemente do cenário descrito no item 1.

Importante: 

Nos casos em que foram criados cadastros para o mesmo funcionário com códigos de pessoa distintos, é necessário realizar o processo de unificação descrito AQUI.

Em seguida, deve-se associar o mesmo usuário a todas as chapas do funcionário e, no momento do acesso ao Meu RH, o usuário poderá escolher qual chapa acessar por meio do recurso de contexto - Trocar contexto.