Tempo aproximado para leitura: 00:02:00 min
Dúvida
Como cadastrar um cargo?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal - A partir da versão 12.1.17
Solução
O cadastro de cargos classifica a atividade do funcionário/servidor, sendo que para cada função definida para determinado funcionário/servidor, pode-se associar vários cargos.
Neste cadastro é possível detalhar o cargo e sua responsabilidade, além de habilidades e relacionamentos internos.
Exemplo:
Cargo: OTAII
Descrição sumária: Op. Tmk. Ativo III
Descrição detalhada: Operador de Telemarketing, Ativo, nível III, iniciante
Responsabilidades: Realizar ligações telefônicas à carteira de clientes, previamente analisada e selecionada, oferecendo-lhe nossa linha de produtos, conforme orientação apresentada em treinamento prévio. As ligações serão gravadas para posterior avaliação e orientação. O operador exercerá suas atividades em sala apropriada, com equipamento head-set telefônico.
Relacionamentos Internos: Reporta-se ao Líder da equipe, que responde ao Coordenador da sua área, organizada por linha de produto.
Habilidades: Facilidade de comunicação, domínio da língua portuguesa (escrita e falada), conhecimento de informática básica (Word®, Excel®, e-mail e Internet), disponibilidade de horário para turnos escalados, conhecimento de produtos gráficos (jornais e revistas), bom humor e disposto a crescimento profissional.
Atenção especial para a informação de Classificação do Cargo: informar a classificação do tipo do Cargo, conforme Tabela Genérica de classificações de cargos (28).
Na tabela Cargo, a informação da Classificação do Tipo de Cargo serve para identificar o modelo de Documento de Ato e/ou Portaria que deve ser utilizado para emissão para este Candidato / Servidor / Membro.
A Classificação do Tipo de Cargo deve estar pré-cadastrada na Tabela Genérica 28 – Categorias Funcionais. Inicialmente contém, pelo menos, as seguintes informações, mas com possibilidade de manutenção.
Para verificar a Tabela 28, acesse o Configurador pelo menu Ambiente > Cadastros > Tabelas.
Selecione a opção tabelas genéricas, e pelo ícone da lupa, busque pela tabela 28.
Detalhamento dos principais campos do Cadastro de Cargos.
Cargo (Q3_CARGO) Neste campo deve ser digitado: Código do cargo do funcionário.
Desc. Sumaria (Q3_DESCSUM) Neste campo deve ser digitado: Descrição Resumida do cargo.
Centro de Custo (Q3_CC) Neste campo deve ser digitado: o Código do Centro de Custo do Cargo caso o Cargo tenha especificações ou requisitos diferenciados para cada C.Custo.
Ds. Detalhada (Q3_MEMO1) Neste campo deve ser digitado: Descrição detalhada do cargo.
Responsabil. (Q3_MEMO2) Informe em detalhe as responsabilidades do cargo.
Relac. Int. (Q3_MEMO3) Informe em detalhe os relacionamentos internos do cargo.
Habilidades (Q3_MEMO4) Informe em detalhe as habilidades do cargo.
Departamento (Q3_DEPTO): Neste campo deve ser digitado: Código da unidade de trabalho do cargo
Saiba Mais
RH - Linha Protheus - GPE - Cadastro de função
Artigos Gestão de Pessoas (SIGAGPE)
1 Comentários