RH - Linha Protheus - GPE - Orientações sobre Jornada Variável Horistas

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Dúvida
Qual funcionalidade do campo Jornada Variável (RA_HOJORVA)?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal - A partir da versão 12.1.17

Solução:
O funcionário horista com Jornada Variável é aquele cuja quantidade de horas trabalhadas no mês sofre variações de acordo com a necessidade de suas atribuições.
Já o funcionário com jornada homogênea é o empregado cuja jornada é fixa e não oscila.

Desta forma, o salário referência utilizado para o pagamento de Férias, 13º salário e Aviso Prévio, de funcionários com jornada variável, deverá ser obtido através da média das horas apuradas dos 12 últimos meses.

Para atender a esta demanda foi implementada no sistema, a opção para o cálculo de salário referência a ser utilizado nas Férias, 13º Salário e Aviso Prévio, a partir da média de Horas.

Cadastro de Funcionários:
Incluído o campo Horista Jornada Variável (RA_HOJORVA), que deve ser preenchido:

1-Sim (funcionário tem horas variáveis)
2-Não

Composição do Salário:

-> Serão consideradas como verbas de salário, ou seja, aquelas que serão consideradas na composição das médias salariais, todas as verbas que estiverem agrupadas com 0, no Cadastro de Verbas (GPEA040), pasta Outras Informações, campo Grupo Verba (RV_GRPVERB).

-> Caso o funcionário seja Horista (RA_CATFUNC = "H") e o novo campo Jor.Variavel (RA_HOJORVA) tenha o conteúdo 1-Sim, mas no cadastro de verbas nenhuma verba esteja no GRUPO 0 (RV_GRPVER = "0"), a média salarial não será calculada.

Saiba Mais
Horistas com Jornada Variável
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