RH - Linha Protheus - PON - Forma correta de cadastro para valorizar evento de Banco de Horas

Dúvida
Como valorizar um evento de banco de horas?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Ponto Eletrônico - Todas as versões

Solução
No cadastro dos eventos no Ponto Eletrônico, temos duas formas de cadastro para calcular o evento.
A primeira é com uma Verba de Folha de Pagamento para, após o Cálculo Mensal, contabilizar a verba em Resultados e consequentemente integrar com a tabela RGB - Pré-Cálculo de Folha.
A segunda possibilidade, é cadastrar o evento para Banco de Horas, onde após o Cálculo Mensal, será lançado o evento e somará o saldo de Banco até que, o Fechamento seja efetuado.  

Porém, algumas dúvidas sempre surgem de como cadastrar os eventos para Banco de Horas de forma correta e, que a valorização seja feita de maneira exata.

Segue abaixo, como devem ser cadastrados os eventos para que contabilizem corretamente no Banco de Horas e some no saldo valorizado de Banco de Horas.

Eventos de provento, como Hora Extra e Adicional Noturno:
Hora Extra 100%:



Detalhe importante:
Veja o exemplo acima, de um evento Hora Extra 100%, ou seja, valorizando em 100%. 
No campo Percentual é necessário cadastrar 100 + 100 = 200%, ou seja, sempre somar a valorização a 100% assim como o cadastramento de verbas.

Consequentemente, se tivermos um evento de Hora Extra a 50%, o campo Percentual terá 150 no cadastro, assim como se tivermos um evento de Provento que não tenha valorização, o campo será cadastrado como apenas 100%, ou seja, sempre 100 + a valorização.

Eventos de desconto, sempre cadastrar com a valorização em 100, pois com isso, no momento do Cálculo de Banco de Horas, teremos o desconto do absenteísmo sendo deduzido 1 por 1, ou seja, sendo diminuído do saldo valorizado do funcionário.

Exemplo de evento de atraso:



Assim, quando a Hora Extra e o Atraso for contabilizado e calculado nos lançamentos do funcionário, o saldo valorizado estará como exemplifico abaixo, sendo um exemplo de um funcionário que fez um dia de 2 horas extras a 100% e no dia seguinte teve dois atrasos de 2 horas para compensação:


Após o reapontamento e o cálculo mensal, teremos dessa forma nos lançamentos de Banco de Horas:


Assim, quando realizar o Fechamento de Banco de Horas, na opção por Horas Valorizadas, teremos a seguinte situação no Lançamentos de Resultados para o funcionário em questão:


Impressão do Relatório de Banco de Horas:



Veja que nessa opção Horas Valorizadas, tanto o evento de Provento (Hora Extra) quanto o evento de Desconto (Atraso) são impressos no relatório de Banco de Horas.

Saiba Mais
Para mais documentações, acesse a Carolina via Protheus ou Central de Atendimento.
Veja como acessar: https://www.youtube.com/watch?v=T7b4zMlphTI