FAQs - Suporte técnico

RH - Linha Protheus - GPE - Como incluir uma convocação para funcionário intermitente

Dúvida
Como incluir uma convocação para funcionário intermitente?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal - Todas as versões

Solução
Para solucionar essa dúvida, realize os seguintes passos:
1. Após realizar o cadastro do funcionário intermitente, acesse o caminho Atualizações > Funcionários > Funcionários;
2. Selecione o funcionário e em Outras Ações clique em Convocações:

Ao incluir uma nova convocação os seguintes campos devem ser informados com atenção:

Data inicio da atividade (V7_DTINI) - Data efetiva do começo do trabalho

Data final da atividade (V7_DTFIM) - Data do fim do trabalho

Horas dia (V7_HRSDIA) - Horas trabalhadas por dia durante a convocação

Salário (V7_SALAR) - Salário Hora pago durante a convocação

 

Esses campos serão a base para o cálculo da folha de pagamento dos funcionários com contrato intermitente.

 

 

As informações sobre as convocações do funcionário serão enviadas para o eSocial  através do evento S-2260 - Convocação para Trabalho Intermitente

Para o eSocial, além dos campos citados acima, vale destacar os campos

Convocação (V7_CONVC) - Código para identificar a convocação

Tipo Local (V7_TPLOC) - Informa onde o atividade da convocação será realizada, no estabelecimento, fora do estabelecimento ou em mais de um lugar

Local (V7_LOCAL) - Código do local, caso seja fora do estabelecimento

 

Quando o tipo de Local form 1 - Em um local fora do estabelecimento o campo Local passa a ser de preenchimento obrigatório, para reunir as informações necessárias sobre o local foi criada uma noca rotina GPEA017 - Cadastro de Locais
onde será informado o tipo de logradouro, descrição, número, CEP...



Saiba Mais
Artigos sobre Contrato Intermitente

 



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