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RH - Linha Protheus - GPE - Como funciona a rotina de Planos Saúde Ativos

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Dúvida
Como funciona a rotina de Planos Saúde Ativos?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal - Todas as versões

Solução

Nos Planos de Saúde Ativos devem ser informados os planos de assistência médica e odontológica do funcionário, seus dependentes e agregados. Nesta rotina constam os registros ativos à serem calculados na folha de pagamento e será nesta tabela que estarão todas as informações de parametrização dos planos.

Dentro do padrão do ambiente Protheus temos a possibilidade de configurar os tratamentos de Plano de Saúde considerando as seguinte opções de Cálculo de Assistência Médica e Odontológica:

1 - Faixa Salarial
2 - Faixa Etária
3 - Valor Fixo
4 - % S/ Salario
5 - Salarial/Etária

Localização no menu do ambiente: Atualizações > Benefícios > Plano de Saúde Ativos (GPEA001)

Na estrutura do Plano de Saúde, todo dependente ou agregado deve estar vinculado a um registro do Titular.

Principais Campos:

  • Planos Ativos do Titular/Funcionários (tabela RHK):

Tipo: Informe se o plano corresponde a Assistência Médica ou Odontológica;

Cód Fornece: Informe o código do fornecedor da assistência médica ou odontológica;

Tipo do Plano: Informe o tipo de cálculo do plano

Cód. Plano: Informe o código do plano correspondente ao fornecedor e tipo de plano selecionado anteriormente;

Verb Titular: Informe a verba de desconto na folha, desvinculando a verba de desconto com identificador de cálculo 049 Assistência Médica;

Per. Início/ Per. Final: Período de Vigência do plano de saúde. Caso o período final esteja em branco serão considerados vigentes.
                       

  • Planos Ativos dos Dependentes (Tabela RHL):

Sequência: Sequência do dependente vinculado à tabela de dependentes (SRB);

Nome: Este campo é preenchido automaticamente de acordo com a sequência selecionada do cadastro de dependente;

Cód. Fornece: Informe o código do fornecedor da assistência médica ou odontológica;

Tipo do Plano: Informe o tipo de cálculo do plano;

Cód. Plano: Informe o código do plano correspondente ao fornecedor e tipo de plano selecionado

Verb. Dep.: Informe a verba de desconto na folha para os dependentes

Per. Inicio/Per. Final: Período de vigência do plano de saúde: O período de vigência dos dependentes deve respeitar ao do Titular, ou seja, o intervalo deve estar dentro do intervalo do titular.      

 

  • Planos Ativos dos Agregados (Tabela RHM):

Sequência: Sequenciador automático do agregado;

Nome: Informe o nome do Agregado. Não esta vinculado a nenhuma tabela do sistema

Cód Fornec.: Informe o código do fornecedor da assistência médica ou odontológica;

Dt Nasci: Informe a data de nascimento do agregado;

CPF Agregado: Informe o CPF do agregado, lembrando que para maiores de 18 anos o CPF é obrigatório para DIRF;

Tipo do Plano: Informe o tipo de cálculo do plano;

Cód. Plano: Informe o código do plano correspondente ao fornecedor e tipo de plano selecionado

Per. Início/Per. Final: O período de vigência dos agregados deve respeitar ao do Titular, ou seja, o intervalo deve estar dentro do intervalo do titular.

O cadastro de agregados passa a ser realizado nesta tabela, RHM e a exclusão do mesmo perde sua referência dentro do sistema, sendo considerado apenas para a geração da DIRF.

Para cada tipo de Plano, caso o agregado se repita, devem ser informadas novamente todas as suas informações, pois para a DIRF o tratamento ocorre de forma isolada.

As alterações realizadas nos campos CPF (RHM_CPF) e Data de Nascimento (RHM_DTNASC) não serão gerados no Histórico de Planos Ativos (RHN).

 

Importante:

  • O titular sempre será o “pai” do dependente/agregado.
  • A verba informada entre os planos de Assistência Médica e Odontológica devem ser diferentes, possibilitando a validação do sistema, caso contrário, será apresentada inconsistência. Para os planos do mesmo tipo a verba pode ser igual ou diferente, para casos em que o funcionário esteja vinculado em dois planos diferentes.
  • O campo do período inicial é obrigatório e o período final em caso de permanecer em branco será considerado que não possui um período final para o plano. Os planos dos dependentes e agregados devem estar dentro do período estipulado para o Titular. 
  • O sistema permite que os dependentes estejam vinculados a planos de operadoras diferentes das utilizadas pelo titular, porém será necessária a inclusão de um registro na grid de titulares. Neste caso, o plano do cadastro de titulares deve estar configurado para que não realize nenhum desconto para o funcionário. Definiu-se que para não realizar o desconto do titular deve ser cadastrado nas definições de tabelas um registro com os valores zerados.

 

Para saber mais:
RH - Linha Protheus - GPE - Cancelamento do Plano de Saúde/Odontológico
RH - Linha Protheus - GPE - Cálculo do Plano de Saúde Proporcional a data de Aquisição
RH - Linha Protheus - GPE - Como excluir/cancelar o cálculo do plano de saúde/odontológico
RH - Linha Protheus - GPE - Como fazer reajuste de valores do plano de saúde e odontológico
RH - Linha Protheus - GPE - Cálculo do plano de saúde proporcional após encerramento do plano
RH - Linha Protheus - GPE - Como descontar plano de saúde/odontológico apenas para o dependente

 

 

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