Dúvida
Em casos de readmissão (recontratação ou contratação de um ex funcionário), como gerar corretamente uma nova ficha médica a nova matricula?
Entenda como preencher a pergunta em seu cadastro: "Existe uma ficha médica para o funcionário com o mesmo número de CPF, inscrito na matricula XXXXXX, deseja alterar o relacionamento?"
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Medicina e Segurança do Trabalho – Todas as versões
Solução
Todos os funcionários cadastrados na tabela SRA (Cadastro de Funcionários), quando desligados da empresa (com rescisão calculada), são automaticamente bloqueados para utilização em processamentos nas demais rotinas. Este controle é realizado por meio do campo (RA_MSBLQL). Automaticamente, a ficha médica desta matrícula será bloqueada ao término do cálculo da rescisão, conforme ilustrado na imagem abaixo.
Em determinadas situações, pode ocorrer a readmissão de uma matrícula.
Este procedimento é bastante comum nas empresas. O objetivo deste artigo é orientar sobre como proceder nestes casos, a fim de gerar corretamente uma nova ficha médica para esta nova matrícula.
Ao realizar o cadastro do funcionário readmitido, o sistema irá validar o CPF e, por já existir em sua base, será exibida a seguinte mensagem: "Existe uma ficha médica para o funcionário com o mesmo número de CPF, inscrito na matrícula XXXXXX. Deseja alterar o relacionamento?"
Clicando em "Não" será criado uma nova matricula ao CPF readmitido.
E será criado uma nova ficha médica ao CPF readmitido.
Saiba Mais
Artigos Medicina e Segurança do Trabalho
MP - MDT - Inclusão automática de ficha médica ao realizar admissão do funcionário
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