RH - Linha Protheus - GPE - Como realizar a antecipação e dissídio retroativo

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Dúvida
Como realizar a antecipação e dissídio retroativo?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal - A partir da versão 12.

Solução
1. Cadastro de funcionário:


2. Cadastro de sindicato:


3. Antecipação de dissídio, competência 07:
Miscelânea/ Reajuste/ Salarial
Para antecipação salarial de dissidio, a pergunta Atual.Base Dissidio? deve ficar com Não:





4. Histórico de salário após antecipação:




5. Cálculo de dissídio, competência 09:






6. Conferência do cálculo:




O único mês em que o sistema aplica e paga o percentual integral de dissídio é a competência 06, pois nela não houve o pagamento de salário, verba 001 com o valor de antecipação.
Observe que nas competências seguintes o sistema pega o salário atualizado de 3.300,00 e desconta o valor de salário considerando a antecipação, pagando apenas o valor de diferença.
Salário atualizado 3.300,00 - salário com antecipação 3.090,00 = 210,00.

7. Histórico salarial após a geração:


Sistema inclui uma linha de dissídio anterior a antecipação para registrar o pagamento integral da diferença de dissídio utilizando o salário anterior ao aumento.



8. Lançamentos por funcionário:


Saiba mais: https://centraldeatendimento.totvs.com/hc/pt-br/sections/360003109132-RH-Diss%C3%ADdio