RH - Linha Protheus - GPE - Cálculo de reajuste considerando arredondamento de salário

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Dúvida
Como funciona o arredondamento de salário no cálculo do reajuste salarial?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de pessoal - A partir da versão 12.

Solução
Exemplo:
Funcionário que recebe o salário de 2.176,38 + 2.5% de aumento = 2.230,7895.

Caso não queira nenhum tipo de arredondamento o sistema irá retornar esse resultado:





Caso queira o arredondamento de acordo com a terceira casa decimal após a virgula:





Importante: Caso as opções da pergunta "critério de arredondamento" não te atenda, é possível informar os centavos de arredondamento na pergunta abaixo, conforme conceito da rotina: 

Arredonda em R$ ? : Informe um valor para aplicação da regra de arredondamento. O valor informado aqui não é explicitamente o que será aplicado. O valor aplicado será o resto da divisão do salário reajustado pelo valor informado neste campo.

Exemplo 1:
Salário = 4316,00
Reajuste de 2,5%
Salário Reajustado = 4423,90
Arredonda em R$0,10
Calculo efetuado: Inteiro(4423,90 / 0,10) = 44.239 (Não tem resto, portanto o valor permanece 4423,90)
Novo Salário = 4423,90

Exemplo 2:
Salário = 4316,00
Reajuste de 2,5%
Salário Reajustado = 4423,90
Arredonda em R$0,20
Cálculo efetuado: Inteiro(4423,90 / 0,20) = 22.119 (Sobra R$0,10, porque 22.119 * 0,20 = 4423,80)
Novo Salário = 4424,00 (4423,90 + (0,20 - 0,10) valor incluído menos o resto)

Saiba mais:

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