Dúvida
Como pagar o Intervalo e Adicional Noturno como Hora Trabalhada?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Ponto Eletrônico - Todas as versões
Solução
Para pagar o Intervalo como Hora Trabalhada para o funcionário, primeiramente é necessário o cadastro dos eventos com ID de Ponto 030A (turnos diurnos) e 031A (turnos noturnos).
Após este cadastro, é necessário acessar a Regra de Apontamento que o funcionário está vinculado e marcar quais intervalos serão pagos como hora trabalhada no campo Pg. Intervalo e através do campo Pg. Adn. Intv, é possível informar se deverá ser pago Adicional Noturno para os intervalos ou não (em caso de Intervalo em horário Noturno).
Além disso, o campo Hr. Norm. Fol. deve estar marcado como Sim, caso contrário os eventos não serão gerados.
O campo Pg. Intervalo paga intervalo como hora trabalhada independente do horário da pausa executado.
O campo Pg. Adn. Intv. paga o adicional noturno sobre o intervalo independente se o funcionário descansou ou não, por exemplo: mesmo que o funcionário não tenha cumprido todo o expediente do dia (ou seja, se teve uma saída antecipada antes mesmo do horário de intervalo cadastrado na Tabela de Horário Padrão), ou que tenha cumprido todo o expediente e tenha tido as marcações do intervalo (ou seja, um dia normal de trabalho, com todas as batidas no dia).
Importante: as horas de intervalo pagas como horas trabalhadas NÃO serão agrupadas no evento de Horas Normais/Horas Normais Noturnas pois cada evento possui um ID de Ponto para tratamento.
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