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RH - Linha Protheus - GPE - Como excluir o cadastro de um Funcionário

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Dúvida
Como excluir o cadastro de um Funcionário? 

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal - Todas as versões

Solução
Antes de prosseguir com a exclusão de um funcionário, é fundamental verificar se há movimentações registradas no Ponto Eletrônico referentes ao período desde sua admissão.

De acordo com as Portarias nº 1510/2009 e nº 671/2021, as marcações originais não podem ser excluídas e devem permanecer armazenadas na base de dados para futuras conferências e auditorias.

Caso sejam identificadas movimentações no Ponto Eletrônico, a rotina Eliminar Marcações (PONM050) deve ser executada, seguindo rigorosamente os passos descritos na documentação a seguir:
Como utilizar a rotina Eliminar Marcações

Após garantir que as movimentações do Ponto Eletrônico foram eliminadas ao funcionário, siga com a exclusão do funcionário, conforme abaixo:
Para excluir o cadastro de um Funcionário, acesse o menu Atualizações > Funcionários > Funcionários:

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Posicione no registro que precisa excluir, e clique no botão Outras Ações > Excluir:

mceclip0.png


O sistema emitirá alertas de quais tabelas existem informações desta matrícula. Clique em Sim para excluir os dados e prosseguir:

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O sistema fará uma varredura em todas as tabelas que possuem dados de movimentação, como as de cálculo de Benefícios, Adiantamentos, Férias e Folha:

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Para emitir o log informativo, clique em Sim:

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Serão demonstradas no log as tabelas que possuem dados do funcionário que está sendo excluído, portanto, será necessário que o usuário exclua primeiramente estes registros para que seja possível prosseguir com a exclusão do Funcionário:

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Tabelas que podem ser apresentadas para exclusão de relacionamento e como excluir os dados:
- NSZ - Assuntos Jurídicos (módulo 76 - SIGAJURI) - Atualizações > Assuntos Jurídicos > Pesquisas - Excluir vínculo do funcionário na Rotina JURA162 
- RD0 - Cadastro de Participantes (módulo 53 - SIGAAPD) - Atualizações > Participantes > Cadastro ou digite na lupa de busca no menu APDA020 > selecione o funcionário, clique em Outras Ações > Excluir e confirme
- RDZ - Pessoas x Entidades (módulo 53 - SIGAAPD) - Atualizações > Participantes > Cadastro ou digite na lupa de busca no menu APDA020 > selecione o Funcionário, clique em Outras Ações > Excluir vínculo e confirme
- RFV - Detalhe Memória de Cálculo de Funcionários (módulo 07 SIGAGPE) - Esta tabela não possui rotina para exclusão dos dados, sendo necessário limpar as informações diretamente no banco com referência ao período atual
- RGB - Incidências (módulo 07 - SIGAGPE) - Atualizações > Lançamentos > Por funcionários - selecione o Funcionário, clique em alterar e exclua os lançamentos para ele no período atual
- RG1 - Lançamentos Fixos (módulo - 07 SIGAGPE) - Atualizações > Lançamentos > Lançamentos Fixos - selecione o Funcionário, clique em Manutenção e exclua os lançamentos para ele no período atual
- SR0 - Itens de benefício (módulo 07 - SIGAGPE) - Miscelânea > Cálculos > Cancelamento de cálculos -Excluir o cálculo dos roteiros VAL/VRF/VTR
- SQG - Currículo (módulo 20 - SIGARSP) - Atualizações > Candidatos > Currículos > selecione o Currículo correspondente ao Funcionário > Outras Ações > Excluir
- SRB - Dependentes (módulo 07 - SIGAGPE) - Atualizações > Funcionários > Dependentes - selecione o Funcionário, clique em Manutenção e exclua os Dependentes cadastrados
- SRE - Histórico de Transferência (Módulo 07 - SIGAGPE) - Esta tabela não possui rotina para exclusão dos dados, sendo necessário limpar as informações diretamente no banco
- SRF - Programação de Férias (Módulo 07 - SIGAGPE) - Atualizações > Funcionários > Controle de Dias de Direito
- TM0 - Ficha Médica (módulo 35 - SIGAMDT) - Atualizações > Atendimento Médico > Ficha Médica - selecione o Funcionário, clique em Outras Ações - Excluir e confirme.

Feito este processo, será apresentado o cadastro deste Funcionário. Para concluir a exclusão, clique em Confirmar:

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Observações:
-A exclusão do cadastro de Funcionário não integra com o TAF, mesmo que o evento S-2200 já tenha sido transmitido ao eSocial. Para mais informações acesse esta documentação.
-A exclusão só poderá ser feita dentro do mesmo mês de sua admissão. Depois que o período de inclusão for fechado, os cálculos realizados para o Funcionário não podem ser cancelados.

Saiba Mais
RH - Linha Protheus - GPE - A chave (filial/código) não pode ser excluída, pois está sendo utilizada nos arquivos: RD0, RDZ, SPF e SRF

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Usuários que acharam isso útil: 1 de 1

2 Comentários

  • Avatar
    Jefferson Carlos Nascimento (Editado )

    Boa tarde, faltou informações importantes neste processo quando se trata de SESMT, no caso a rotina de Ficha Médica envolvendo a tabela dela mesma, no caso a Ficha Médica e seus relacionamentos: Consultas ,ASO´s, Exames, Vacinas, Agendas Médica, Programas de Saúde, Restrições, Doenças, Atestados Médico, Acidentes, Diagnósticos, EPI´s e Questionário, cada "Pasta" citado aqui tem suas respectivas tabelas. Lógico que na admissão nem sempre todas as tabelas são preenchidas mas deve ser levadas em consideração, ficou faltando citar neste link do TDN.

    3
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    Carlos Alberto Miranda S. Solai

    O suporte deveria repensar uma forma de como executar a exclusão de funcionários, quem faz? Geralmente é o RH, um usuário que tenha permissão, e no link cita que algumas tabelas tem que ter a exclusão dos registros via "Banco de Dados".  Geralmente usuários não tem acesso para esta situação por questões de segurança e integridade das informações. Seria ideal que para estas tabelas que são via banco de dados, criar uma rotina para informar a filial, matrícula, etc, e assim executar a exclusão dos registros desta tabela, senão terá que acionar a área de tecnologia, isso quando tem , solicitar a exclusão, nem sempre o pessoal de Tecnologia é conhecedor das tabelas de RH, corre-se o risco de executar comando errado, mas aí vem alguém falar , "ah, faça backup antes", não o fez, volta o backup do banco do dia anterior em uma base à parte, aí já viu o transtorno todo gerado pelo fato de não termos esta rotina na própria folha de pagamento, sem contar também o prazo para tal exclusão se depender de outros setores e a empresa/depto está em um fechamento e precisa que seja urgente, dando somente um exemplo, ok.

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