Ocorrência
GRRF - Sistema não enxerga verbas de Aviso quando o cálculo é do Tipo de Rescisão - Aviso Trabalhado.

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão Pessoal - A partir da versão 12

Solução
Existe uma regra em que quando o aviso prévio for do tipo 1-Trabalhado ou 3 - Ausência/Dispensa, os valores relativos a essas verbas devem ser mantidos na coluna Rem. Mês Resc para que não ocasione o erro 392 na validação do arquivo GRRF.

Por isso, nas situações onde o aviso prévio do funcionário foi trabalhado, porém o mesmo possui o direito na indenização dos 3 dias de salário para cada ano trabalhado e é pago no Identificador 0111 (Aviso Indenizado), na geração da GRRF eletrônica ajustada de acordo com especificação do layout para não preenchimento do campo 'Aviso Prévio Indenizado' em caso de aviso misto e que o valor do Aviso Prévio Indenizado seja somado à Coluna Rem. Mês Rescisão.

Importante
Material disponibilizada pelo desenvolvimento:
2780157 DRHGCH-2250 DT GRRF de rescisão com aviso misto