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Dúvida
Como calcular um afastamento com o tipo licença remunerada ?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal - Todas as versões
Solução
Para calcular a licença remunerada, é necessário seguir os seguintes passos:
1. Analisar o cadastro da ausência padrão 015 - Licença Remunerada, se está de acordo com necessidade da empresa, ou cadastrar um tipo de afastamento conforme a documentação: RH - Linha Protheus - GPE - Cadastro tipos de ausência
O campo Tp. Ausência “RCM_TIPOAF” poderá ser :
-Afastamento, neste caso o sistema irá pedir o motivo campo Motivo Afast. “RCM_TPEFD” , os campos para ausências férias, provisão e 13º ficaram habilitados para ajustes conforme necessidade da empresa.
-Outras ausências, neste caso as opções para férias e 13º ficaram bloqueadas e o sistema grava automaticamente a informação "não perde".
A verba vinculada no campo Cod. Verba "RCM_PD" deverá possuir o ID 0103.
A verba de ID 0103 deve ter o campo REF a Férias = Não, caso contrario a verba não será calculada na folha de pagamento.
2. Incluir o afastamento de acordo com a documentação: RH - Linha Protheus - GPE - Como Lançar Ausências para um Funcionário
3. Calcular a folha de pagamento, onde o sistema irá calcular o saldo de salário proporcional de acordo com o cadastro de ausências e irá lançar a verba informada no tipo de ausências com sua devida proporção.
Saiba Mais:
RH - Linha Protheus - GPE - Campos no cadastro de Tipos de Ausência desabilitados/bloqueados
RH - Linha Protheus - GPE - Como alterar tipo de afastamento quando solicitado pelo INSS
RH - Linha Protheus - GPE - Como prescrever férias quando o funcionário possui Licença Remunerada
RH - Linha Protheus - GPE - Dias de Licença Remunerada calculados nas férias coletivas não aparecem nos lançamentos de ausência do funcionário
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