Base de conhecimento
Encontre respostas para suas dúvidas em quatro fontes de conhecimento diferentes ao mesmo tempo, simplificando o processo de pesquisa.

RH - Linha Protheus - PON - Tempo de Espera - Lei 12.619 de 2012

time.png Tempo aproximado para leitura: 00:01:30 min

Dúvida
O sistema trata por padrão no SIGAPON o tempo de Espera - Lei 12.619 de 2012?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Ponto Eletrônico - Todas as versões

Solução
O sistema de ponto eletrônico SIGAPON realiza o controle de jornada considerando o estabelecido na CLT. Isso compreende a apuração das horas efetivamente trabalhadas e aquelas que não foram cumpridas conforme a sua previsão. Não se destina ao controle de horas de pausa/espera, pois as mesmas não são computadas na duração do trabalho.

A Lei nº 13.103/2015 conceitua o tempo de espera e estabelece que o mesmo não deve ser considerado como parte integrante da jornada de trabalho. Portanto, não é objeto de controle do sistema de ponto eletrônico. Assim como as pausas, não existe a obrigatoriedade de informar em espelho de ponto, conforme descrito, por exemplo, na Portaria 1510/671, que abrange em detalhes o controle eletrônico do ponto.

Ainda assim, fizemos a análise da solicitação de atendimento do tempo de espera e o nosso produto não atende todas as características da Jornada do Motorista. Por se tratar de uma legislação específica para um determinado segmento/negócio, a TOTVS não trata estes itens em seu produto padrão.

A solução permite até 12 batidas dentro de um período, porém os itens abaixo não são contemplados na solução:

  • Tratar uma jornada quando a mesma ultrapassar de um dia para outro, o que pode acontecer caso haja uma parada com tempo muito grande;

  • Identificar se a parada é por motivo de "disposição da empresa", isto é, quando for por motivo de carga e descarga ou barreira alfandegária, não devendo, neste caso, ser computadas como jornada de trabalho;

  • Gerar as horas indenizatórias na proporção de 30% da hora normal.

Estes itens poderão ser desenvolvidos pela nossa fábrica de software com uma proposta participativa entre o cliente e a TOTVS.

Para maiores detalhes, pedimos que, caso tenha interesse, entre em contato com o seu Gerente de Relacionamento.

 

Saiba Mais:
Manual do Ponto Eletrônico
Pacote de Expedição Contínua Acumulado de RH

Esse artigo foi útil?
Usuários que acharam isso útil: 0 de 0

0 Comentários

Por favor, entre para comentar.
X Fechar

Olá ,

Há pendência referente a um de seus produtos contratados para a empresa ().

Entre em contato com o Centro de Serviços TOTVS para tratativa.

Ligue! 4003-0015 opção 4 e 9 ou registre uma solicitação para CST – Cobrança – Verificação de pendências financeiras . clique aqui.

TOTVS

X Fechar

Olá ,

Seu contato não está cadastrado no Portal do Cliente como um perfil autorizado a solicitar consultoria telefônica.

Por gentileza, acione o administrador do Portal de sua empresa para: (1)configurar o seu acesso ou (2)buscar um perfil autorizado para registro desse atendimento.

Em caso de dúvidas sobre a identificação do contato administrador do Portal, ligue (11) 4003-0015, opção 7 e, em seguida, opção 4 para buscar o suporte com o time de Assessoria ao Portal do Cliente. . clique aqui.

TOTVS

X Fechar

Olá ,

Para o atendimento de "Consultoria Telefônica" você deverá estar de acordo com o Faturamento.

TOTVS

X Fechar

Olá,

Algo inesperado ocorreu, e o usuario nao foi reconhecido ou você nao se encontra logado

Por favor realize um novo login

Em caso de dúvidas, entre em contato com o administrador do Portal de Clientes de sua empresa para verificação do seu usuário, ou Centro de Serviços TOTVS.

Ligue! 4003-0015 opção 4 e 9 ou registre uma solicitação para CST – Cadastros . clique aqui.

TOTVS

Chat _

Preencha os campos abaixo para iniciar o atendimento:

Chat _