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Dúvida
O que Analisar quando o Cálculo do INSS está incorreto nas Provisões de Férias e 13º Salário?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal - A partir da versão 12.
Solução
Para compor o percentual de INSS nas provisões, são considerados os valores informados na tabela S037 e S038.
Se ao calcular as Provisões de Férias e 13º Salário o valor de INSS estiver incorreto, realize os seguintes passos para identificar o percentual INSS utilizado no cálculo das provisões:
1. Acesse: Atualizações / Definições de Cálculo / Manutenção de Tabelas / Selecione a Tabela S037 e verifique o preenchimento dos campos %Empresa, %Acid.Trab;
2. Acesse: Atualizações / Definições de Cálculo / Manutenção de Tabelas / Selecione a Tabela S038 e verifique o preenchimento do campo %Terceiros.
Caso a empresa recolha INSS referente à Outras Entidades (SESC, SENAI, SENAC...), os campos destacados abaixo também serão considerados na composição do percentual de INSS nas provisões:
3. Verifique se o cálculo do INSS das Provisões de Férias e 13º Salário de um funcionário como exemplo, está coerente com o resultado da soma entre os percentuais das tabelas S037 e S038.
Observação: A linha a ser considerada para conferência dos valores de INSS é a linha "Atual" do Relatório de Provisão.
4. Caso o valor do INSS não bata com o percentual localizado, acesse: Atualizações / Cadastros / Centro de Custos, e verifique se no Cadastro Centro de Custo do funcionário, os campos destacados abaixo estão preenchidos:
Se os campos estiverem preenchidos, o sistema desconsidera os percentuais informados nas tabelas S037 e S038, e considera os percentuais informados no cadastro do Centro de Custo.
5. Caso o valor do INSS ainda esteja incorreto com o percentual localizado, acesse: Atualizações / Funcionários / Funcionários, e verifique se no Cadastro do Funcionário, o campo %Acid.Trab. (RA_PERCSAT) está preenchido:
Se o campo estiver preenchido, o sistema desconsidera os percentuais informados nas tabelas S037 e S038, e considera o percentual informado no cadastro do Funcionário.
Vale lembrar que o percentual de INSS na provisão, deve ser o mesmo percentual utilizado no cálculo da Folha de Pagamento, para que não haja divergências entre o relatório de provisão e a contabilização.
Saiba Mais:
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