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Dúvida
Quais os passos para emissão de relatório através dos programas RS0584 e RS0585?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Datasul) - Recrutamento e Seleção (MRS) – Versão 12
Solução
Seguem abaixo orientações para a correta emissão de relatórios através dos programas RS0584 - Emitir Contrato e RS0585 - Documentação Funcionário:
1. O Modelo utilizado Padrão ou Editor, obrigatoriamente deve iniciar com a constante &NaoElimineEstaMarcacao, esta constante é uma referência para o programa identificar onde começam as informações. Esta constante é um identificador para que os programas RS0584 e RS0585 realizem a impressão do modelo para vários funcionários num único arquivo ou documento.
Ressaltamos que esta constante &NaoElimineEstaMarcacao não deve ser inserida dentro da função Cabeçalho/Rodapé do Office/LibreOffice.
2. Quando o Modelo utiliza qualquer variável de Dependente como &a)Dependente, &b)Dependente ou &c)Dependente, a macro deverá estar com a Fonte Courier New e o Tamanho da Fonte 8, para que a impressão dos Dependentes seja alinhada.
3. Quando o Modelo utiliza qualquer variável disponível na pasta Cálc. Férias do programa RS0795 - Modelo de Documentação, a macro deverá estar com a Fonte Courier New, para que a impressão dos Eventos seja alinhada.
4. Ao criar um Modelo .RTF para utilização, o arquivo deverá ser salvo com o .RTF; caso seja salvo como Documento do Word - .DOC e, posteriormente renomeado para .RTF, ocorre a inconsistência \par }} e a documentação não é impressa.
5. Se alguma variável não tiver o conteúdo gerado pela execução dos programas RS0584 ou RS0585, verificar a orientação abaixo:
Exemplo variável: &TurJornadaAnalitica-HorarioIntervalo
Abrir o arquivo Modelo RTF - arquivo relacionado no programa RS0795, com o Bloco de Notas e procurar por parte da variável dentro do arquivo:
Neste exemplo, no Bloco de Notas, foi encontrada a seguinte informação:
&TurJornad\hich\af31506\dbch\af31505\loch\f31506 aAnalitica-HorarioIntervalo
Neste caso, pelo próprio Bloco de Notas, manualmente, alterar para:
&TurJornadaAnalitica-HorarioIntervalo
6. Caso existam imagens no Modelo .RTF e os Contratos ou Documentações apresentem baixo desempenho, as imagens deverão ser tratadas com programas de edição de imagens, reduzindo a qualidade e tamanho delas.
Seguindo este procedimento, os arquivos .RTF gerados através dos programas RS0584 e RS0585, apresentarão uma melhora significativa de performance.
7. Se a documentação não for impressa no programa RS0585, deve-se verificar os programas FP1620 - Manutenção Salário – Individual e FP1660 - Manutenção Históricos Salariais Funções, pois provavelmente o funcionário possui os dois últimos registros salariais com Salário e Cargo ou Nível iguais, apenas com alteração de motivo.
O programa FP1660 serve apenas para Histórico de Cargos e Salários e não para Histórico de Motivos de Alterações Salariais.
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