RH - Linha Datasul - Afastamentos - Retorno ao afastamento em menos de 60 dias

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Dúvida
Funcionário afastado, retornando do afastamento em menos de 60 dias e afastando-se novamente, como proceder nesta situação ?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Datasul) – Afastamentos – Versão 12

Solução
A partir do 16º dia de afastamento o empregado passa a receber auxílio doença. Se dentro de 60 dias da alta o empregado voltar a ter a mesma doença, a empresa que já pagou 15 dias, não precisa mais pagar.

Para o Sistema tratar esta situação, basta efetuar o lançamento da mesma situação, no programa FP1600 - Manutenção Histórico de Situações, para o funcionário, somente analisando se a situação possui código de CID - Classificação Internacional de Doenças. Se este código de CID for alterado, o Sistema irá pagar novamente os 15 dias.