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Dúvida
Quais informações devem ser inseridas na pasta Situação do programa BS0500 - Manutenção Benefícios do Estabelecimento?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Datasul) - Benefícios (MBS) - Versão 12
Solução
As informações da pasta Situação localizada no programa BS0500, para benefícios do tipo Movimento e Vale Transporte, são validadas pelo Sistema seguindo os seguintes critérios:
1. Concessão = Interrompe
Quando a Situação está parametrizada com a Concessão igual a Interrompe e no campo Dias, está igual a 0 - Zero, o Sistema irá interromper o fornecimento do benefício para o período, a partir do primeiro dia da ocorrência da Situação.
Exemplo: Se a quantidade de dias que o funcionário ficou ausente for - 3 e o campo Dias for 0 - zero, o funcionário não receberá NADA e mostrará a mensagem Funcionário Afastado.
- Quando a Situação está parametrizada com a Concessão igual a Interrompe e no campo Dias, está igual a 1 ou mais dias, o Sistema irá interromper o fornecimento do benefício para o período, a partir do número de dias informado.
Exemplo: Se a quantidade de dias que o funcionário ficou ausente - 3 dias, for menor que a quantidade de dias informada no campo Dias - 4, o funcionário receberá o mês inteiro - dias trabalhados.
Se a quantidade de dias que o funcionário ficou ausente - 3 dias, for igual ou maior que a quantidade de dias informada no campo Dias - 3, o funcionário não receberá NADA.
2. Concessão = Proporcional
Quando a Situação esta parametrizada com a Concessão igual a Proporcional e no campo Dias, está igual a 0 - zero, o Sistema irá descontar todas as Faltas/ Afastamentos que o funcionário teve dentro do período.
Exemplo: No mês são 21 dias trabalhados e o funcionário entrou em Situação de afastamento durante 2 dias e no campo Dias esta com 0 dia - BS0500L - BS0500L.
21 - 2 = 19 + 0 = 19 - O funcionário irá receber o benefício por 19 dias.
Quando a situação esta parametrizada com a concessão igual a Proporcional e no campo Dias, esta igual a 1 ou mais dias, o Sistema irá bonificar o funcionário com a quantidade de dias informados no campo Concessão, descontando as faltas e períodos de afastamentos que ultrapassem a quantidade de dias informados.
Exemplo: No mês são 21 dias trabalhados e o funcionário entrou em situação de afastamento durante 2 dias e no campo Dias esta informado 1 - BS0500L. Será descontado somente 1 dias - BS0500L. O desconto do outro dias será perdoado.
21 - 2 = 19 + 1 = 20 - O funcionário irá receber o benefício por 20 dias.
Quando for utilizar a opção Proporcional a unidade deverá ser igual a Quantidade no programa BS0080 - Manutenção Benefícios.
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