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Dúvida
Qual o processo para relacionamento de benefícios aos funcionário e/ou dependentes?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Datasul) - Benefícios (MBS) – Versão 12
Solução
O relacionamento de benefícios poderá ser realizado de duas formas:
1. Através do programa BS0520 - Manutenção Benefícios do Funcionário, quando se trata de algum benefício exclusivo de um funcionário ou de um pequeno grupo.
2. Através do programa BS0600 - Geração Coletiva Benefícios Funcionário, quando o benefício for concedido para um conjunto de funcionários e seus dependentes.
Sempre que utilizar o programa BS0600 - Geração Coletiva Benefícios Funcionários, as exceções deverão ser tratadas através do programa BS0520 - Manutenção Benefícios Funcionários, fazendo as alterações necessárias.
Somente quando a distribuição do benefício estiver parametrizada como Informado no programa BS0080 - Manutenção Benefícios, é possível realizar a associação dos funcionários com o benefício no programa BS0520.
Os benefícios com distribuição Geral somente deverão ser relacionados ao estabelecimento no programa BS0500 - Manutenção Benefícios do Estabelecimento.
Quando a opção Geral é selecionada, indica que não é necessário relacionar o benefício ao funcionário. Nesse caso, vale para todos os funcionários do estabelecimento que atenderem à parametrização realizada no programa BS0500 - Manutenção Benefícios do Estabelecimento.
Primeiramente, deverá ser feito o relacionamento do benefício com o estabelecimento no BS0500, independente se a distribuição do benefício for do tipo Geral ou Informada.
No programa BS0520A - Manutenção Funcionário Benefício, é possível visualizar cada benefício do funcionário, o período de validade da concessão, sua identificação e situação, podendo o usuário, alterar estas informações quando necessário.
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